Stigende antal ansøgere i Altenburger Land – 44 uddannelsesstillinger ubesat!

Stigende antal ansøgere i Altenburger Land – 44 uddannelsesstillinger ubesat!

I Altenburger Land trak uddannelsesmarkedet en blandet konklusion i slutningen af ​​konsulentåret 2024/2025. Ifølge abg-net.de, er antallet af ansøgere steget med 205 procent, hvilket er en stigning på 205 procent til 27 personer i forhold til året før betyder. Størstedelen af ​​disse unge har en ungdomsuddannelse, efterfulgt af 24 procent med en ungdomsuddannelse og 11 procent med en teknisk eller universitetsuddannelse. 

I alt 460 uddannelses- og dobbeltstudiepladser blev rapporteret i Altenburger Land, en stigning på 30 stillinger eller 7 procent i forhold til året før. Matematisk er der kun 46 ansøgere til 100 stillinger, hvilket indikerer en ulige fordeling. På trods af det højere antal ansøgninger forblev 44 uddannelsesstillinger ubesatte i år, primært inden for maskin- og systemstyring, professionel kørsel og salg.

Populære erhverv blandt unge

Unge ansøgeres ønsker vedrører en række forskellige karrierer. De mest efterspurgte uddannelsesstillinger omfatter sælgere, bilmekatronikteknikere (bilteknologi) og lagerfunktionærer. Erhverv som IT-specialist i applikationsudvikling, fuldmægtig i kontorledelse og lægeassistent er også meget populære. Det er interessant, at 59 procent af de tilmeldte ansøgere allerede er påbegyndt en uddannelse eller et dobbeltstudie, mens 19 unge stadig søger en plads aktivt.

På trods af de positive tal vedrørende antallet af ansøgere er manglen på faglært arbejdskraft stadig i højsædet i diskussionen. Mange virksomheder i Altenburger Land er villige til at tilbyde uddannelse, men de har svært ved at finde nok egnede kandidater. Træningsviljen er fortsat høj, men ser ud til at være stærkt påvirket af virksomhedslukninger og konkurser.

Udfordringerne på det faglærte arbejdsmarked

Situationen i Altenburger Land afspejler en større tendens, som kan ses i hele Tyskland. Ifølge p4y.info var omkring 73.400 uddannelsespladser ubesatte i Tyskland i 2023, mens der kun var 19.800 uplacerede ansøgere. Teknik-, håndværks- og sygeplejefag er særligt ramt og kæmper med akut mangel på faglært arbejdskraft. Årsagerne hertil er blandt andet faldet i antallet af forlader skolen som følge af et fald i fødselsraten, tendensen til akademisering og manglende uddannelse, som forhindrer mange unge i at gøre karriere.

Derudover har virkningerne af corona-pandemien, såsom skolelukninger og aflyste praktikophold, gjort det sværere at finde en karriere. Virksomheder indberetter ansøgere, der ofte ikke opfylder kravene. Det er derfor vigtigt, at uddannelsesstillingerne tilpasses økonomiens behov for at undgå produktionsforsinkelser og stigende lønomkostninger.

Foranstaltninger til sikring af faglærte

Forbundsministeriet for arbejde og sociale anliggender (BMAS) overvåger løbende faglærte arbejdere, som analyserer flaskehalse og overskud på arbejdsmarkedet. Den løbende overvågning af faggrupper, der især lider under mangel på faglært arbejdskraft, som beskrevet i bmas.de, er af stor betydning for at udvikle modforanstaltninger på et tidligt tidspunkt. Tiltag som tidlig karriereorientering, sprogstøtte og tæt samarbejde mellem skoler, virksomheder og vikarbureauet er afgørende for at forberede de unge ordentligt og sikre deres langsigtede integration på arbejdsmarkedet.

Udfordringen er fortsat stor, men virksomhedernes engagement og støtten gennem programmer for integration af internationale praktikanter kunne vise en vej ud af den nuværende elendighed. I disse dynamiske og udfordrende tider er det nødvendigt, at alle aktører trækker sig sammen.