Αυξάνεται ο αριθμός των αιτούντων στο Altenburger Land – 44 θέσεις εκπαίδευσης ακάλυπτες!
Η αγορά εκπαίδευσης στο Altenburger Land θα δει περισσότερους αιτούντες το 2024/2025, αλλά πολλές θέσεις παραμένουν ακάλυπτες.

Αυξάνεται ο αριθμός των αιτούντων στο Altenburger Land – 44 θέσεις εκπαίδευσης ακάλυπτες!
Στο Altenburger Land, η αγορά εκπαίδευσης κατέληξε σε μικτά συμπεράσματα στο τέλος του συμβουλευτικού έτους 2024/2025. Σύμφωνα με το abg-net.de, ο αριθμός των αιτούντων είναι 5 έως 5% 206, που είναι αύξηση 27 ατόμων σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος σημαίνει. Η πλειονότητα αυτών των νέων έχει απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ακολουθούμενο από το 24 τοις εκατό με απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και το 11 τοις εκατό με πτυχίο τεχνικού ή πανεπιστημίου.
Συνολικά αναφέρθηκαν 460 θέσεις εκπαίδευσης και διπλής μελέτης στο Altenburger Land, αύξηση 30 θέσεων, ή 7 τοις εκατό, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Μαθηματικά, υπάρχουν μόνο 46 υποψήφιοι για 100 θέσεις, γεγονός που υποδηλώνει άνιση κατανομή. Παρά τον υψηλότερο αριθμό αιτήσεων, 44 θέσεις εκπαίδευσης παρέμειναν ακάλυπτες φέτος, κυρίως στους τομείς της διαχείρισης μηχανών και συστημάτων, της επαγγελματικής οδήγησης και των πωλήσεων.
Δημοφιλή επαγγέλματα στους νέους
Οι επιθυμίες των νέων υποψηφίων σχετίζονται με μια ποικιλία σταδιοδρομιών. Οι πιο περιζήτητες θέσεις εκπαίδευσης περιλαμβάνουν πωλητές, τεχνικούς μηχανοτρονικής αυτοκινήτων (τεχνολογία αυτοκινήτων) και υπαλλήλους αποθήκης. Επαγγέλματα όπως ο ειδικός πληροφορικής στην ανάπτυξη εφαρμογών, ο υπάλληλος στη διαχείριση γραφείου και ο ιατρικός βοηθός είναι επίσης πολύ δημοφιλή. Είναι ενδιαφέρον ότι το 59 τοις εκατό των εγγεγραμμένων αιτούντων έχει ήδη ξεκινήσει εκπαίδευση ή διπλό πρόγραμμα σπουδών, ενώ 19 νέοι εξακολουθούν να αναζητούν ενεργά θέση.
Παρά τα θετικά στοιχεία σχετικά με τον αριθμό των αιτούντων, η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων εξακολουθεί να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της συζήτησης. Πολλές εταιρείες στο Altenburger Land είναι πρόθυμες να παράσχουν εκπαίδευση, αλλά δυσκολεύονται να βρουν αρκετούς κατάλληλους υποψηφίους. Η προθυμία για εκπαίδευση παραμένει υψηλή, αλλά φαίνεται να επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από το κλείσιμο εταιρειών και τις χρεοκοπίες.
Οι προκλήσεις της αγοράς ειδικευμένης εργασίας
Η κατάσταση στο Altenburger Land αντανακλά μια μεγαλύτερη τάση που μπορεί να παρατηρηθεί σε ολόκληρη τη Γερμανία. Σύμφωνα με το p4y.info, περίπου 73.400 θέσεις εκπαίδευσης ήταν απλήρωτες στη Γερμανία το 2023, ενώ υπήρχαν μόνο 19.800 μη τοποθετημένοι υποψήφιοι. Τα τεχνικά, βιοτεχνικά και νοσηλευτικά επαγγέλματα πλήττονται ιδιαίτερα και αντιμετωπίζουν έντονη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Οι λόγοι για αυτό περιλαμβάνουν τη μείωση του αριθμού των ατόμων που εγκαταλείπουν το σχολείο λόγω της μείωσης του ποσοστού γεννήσεων, την τάση προς την ακαδημαϊκή εκπαίδευση και την έλλειψη εκπαίδευσης, η οποία εμποδίζει πολλούς νέους να ακολουθήσουν μια καριέρα.
Επιπλέον, οι επιπτώσεις της πανδημίας του κορωνοϊού, όπως το κλείσιμο σχολείων και η ακύρωση της πρακτικής άσκησης, έχουν κάνει πιο δύσκολη την εύρεση καριέρας. Οι εταιρείες αναφέρουν αιτούντες που συχνά δεν πληρούν τις απαιτήσεις. Είναι επομένως σημαντικό οι θέσεις κατάρτισης να προσαρμόζονται στις ανάγκες της οικονομίας, προκειμένου να αποφευχθούν καθυστερήσεις στην παραγωγή και αύξηση του μισθολογικού κόστους.
Μέτρα για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων
Το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (BMAS) παρακολουθεί τακτικά τους ειδικευμένους εργαζόμενους, το οποίο αναλύει τα σημεία συμφόρησης και τα πλεονάσματα στην αγορά εργασίας. Η συνεχής παρακολούθηση των επαγγελματικών ομάδων που υποφέρουν ιδιαίτερα από έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, όπως περιγράφεται στο bmas.de, έχει μεγάλη σημασία προκειμένου να αναπτυχθούν αντίμετρα σε πρώιμο στάδιο. Μέτρα όπως ο αρχικός προσανατολισμός σταδιοδρομίας, η γλωσσική υποστήριξη και η στενή συνεργασία μεταξύ σχολείων, εταιρειών και του γραφείου απασχόλησης είναι ζωτικής σημασίας για την κατάλληλη προετοιμασία των νέων και τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης ένταξής τους στην αγορά εργασίας.
Η πρόκληση παραμένει μεγάλη, αλλά η δέσμευση των εταιρειών και η υποστήριξη μέσω προγραμμάτων για την ένταξη των διεθνών εκπαιδευομένων θα μπορούσε να δείξει διέξοδο από τη σημερινή μιζέρια. Σε αυτούς τους δυναμικούς και δύσκολους καιρούς, είναι απαραίτητο όλοι οι ηθοποιοί να ενωθούν.