Steeds meer sollicitanten in Altenburger Land – 44 opleidingsplaatsen niet ingevuld!

Steeds meer sollicitanten in Altenburger Land – 44 opleidingsplaatsen niet ingevuld!

In Altenburger Land trok de opleidingsmarkt aan het einde van het adviesjaar 2024/2025 een gemengde conclusie. Volgens abg-net.de steeg het aantal aanvragers met 15 procent naar 206, wat een stijging is van 27 personen vergeleken met vorig jaar betekent. Het merendeel van deze jongeren heeft een middelbareschooldiploma, gevolgd door 24 procent met een middelbareschooldiploma en 11 procent met een technische of universitaire toegangskwalificatie. 

In Altenburger Land werden in totaal 460 opleidings- en duale studieplekken gerapporteerd, een stijging van 30 posities, oftewel 7 procent, vergeleken met het voorgaande jaar. Wiskundig gezien zijn er slechts 46 sollicitanten voor 100 posities, wat duidt op een ongelijke verdeling. Ondanks het hogere aantal aanmeldingen bleven er dit jaar 44 opleidingsplaatsen onvervuld, vooral op het gebied van machine- en systeembeheer, professioneel rijden en verkoop.

Populaire beroepen onder jongeren

De wensen van jonge sollicitanten hebben betrekking op uiteenlopende carrières. De meest gewilde opleidingsfuncties zijn onder meer verkopers, mechatronica-technici in de automobielsector (autotechniek) en magazijnmedewerkers. Ook beroepen als IT-specialist in applicatieontwikkeling, klerk in officemanagement en medisch assistent zijn erg populair. Interessant is dat 59 procent van de geregistreerde aanvragers al is begonnen met een opleiding of een duaal studieprogramma, terwijl 19 jongeren nog actief op zoek zijn naar een plek.

Ondanks de positieve cijfers over het aantal sollicitanten, staat het tekort aan geschoolde arbeidskrachten nog steeds voorop in de discussie. Veel bedrijven in Altenburger Land zijn wel bereid om opleidingen te verzorgen, maar hebben moeite met het vinden van voldoende geschikte kandidaten. De bereidheid om te trainen blijft hoog, maar lijkt sterk beïnvloed te worden door bedrijfssluitingen en faillissementen.

De uitdagingen van de geschoolde arbeidsmarkt

De situatie in Altenburger Land weerspiegelt een grotere trend die in heel Duitsland zichtbaar is. Volgens p4y.info waren in 2023 in Duitsland ongeveer 73.400 opleidingsplaatsen onbezet, terwijl er slechts 19.800 ongeplaatste kandidaten waren. Vooral de technische, ambachtelijke en verpleegkundige beroepen worden getroffen en kampen met een acuut tekort aan geschoolde arbeidskrachten. De redenen hiervoor zijn onder meer de daling van het aantal schoolverlaters als gevolg van een daling van het geboortecijfer, de trend naar academisering en het gebrek aan onderwijs, waardoor veel jongeren geen carrière kunnen maken.

Daarnaast hebben de gevolgen van de coronapandemie, zoals schoolsluitingen en geannuleerde stages, het vinden van een carrière moeilijker gemaakt. Bedrijven melden sollicitanten die vaak niet aan de eisen voldoen. Het is daarom belangrijk dat opleidingsposities worden aangepast aan de behoeften van de economie om productievertragingen en stijgende loonkosten te voorkomen.

Maatregelen om geschoolde werknemers veilig te stellen

Het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken (BMAS) houdt regelmatig toezicht op geschoolde werknemers, waarbij knelpunten en overschotten op de arbeidsmarkt worden geanalyseerd. Het voortdurend monitoren van beroepsgroepen die vooral te kampen hebben met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, zoals beschreven in bmas.de, is van groot belang om in een vroeg stadium tegenmaatregelen te kunnen ontwikkelen. Maatregelen zoals vroege loopbaanoriëntatie, taalondersteuning en nauwe samenwerking tussen scholen, bedrijven en arbeidsbureaus zijn van cruciaal belang om jongeren goed voor te bereiden en hun integratie op de lange termijn op de arbeidsmarkt te garanderen.

De uitdaging blijft groot, maar de inzet van bedrijven en de steun via programma’s voor de integratie van internationale stagiairs zouden een uitweg uit de huidige ellende kunnen bieden. In deze dynamische en uitdagende tijden is het noodzakelijk dat alle actoren hun krachten bundelen.