Rosnąca liczba kandydatów w Altenburger Land – 44 wolne stanowiska szkoleniowe!

Rosnąca liczba kandydatów w Altenburger Land – 44 wolne stanowiska szkoleniowe!

W Altenburger Land rynek szkoleniowy przyniósł mieszane wnioski pod koniec roku doradczego 2024/2025. Według [abg-net.de](https://www.abg-net.de/aktuelles/contente/arbeit-wirtschaft/2025/10/ Degree-on-dem-training-market-2024-2025-im-altenburger-land-mehr-werbung-aber-viele-offene-stellen) liczba kandydatów wzrosła o 15 procent, do 206, co oznacza to wzrost o 27 osób w stosunku do średnich z roku poprzedniego. Większość tych młodych ludzi posiada dyplom ukończenia szkoły średniej, 24 procent – ​​dyplom ukończenia szkoły średniej, a 11 procent – ​​kwalifikacje techniczne lub uniwersyteckie. 

W sumie w Altenburger Land zgłoszono 460 miejsc do szkolenia i studiów dualnych, co oznacza wzrost o 30 stanowisk, czyli 7 procent, w porównaniu z rokiem poprzednim. Matematycznie na 100 stanowisk ubiega się zaledwie 46 kandydatów, co wskazuje na nierówny rozkład. Pomimo większej liczby aplikacji, w tym roku nieobsadzone pozostały 44 stanowiska szkoleniowe, przede wszystkim z obszarów zarządzania maszynami i systemami, jazdy zawodowej oraz sprzedaży.

Zawody popularne wśród młodych ludzi

Życzenia młodych kandydatów dotyczą różnych karier zawodowych. Najbardziej poszukiwanymi stanowiskami szkoleniowymi są sprzedawcy, technicy mechatroniki samochodowej (technika samochodowa) oraz magazynierzy. Dużą popularnością cieszą się także zawody takie jak specjalista IT zajmujący się tworzeniem aplikacji, urzędnik zajmujący się zarządzaniem biurem czy asystent medyczny. Co ciekawe, 59 procent zarejestrowanych kandydatów rozpoczęło już szkolenie lub studia dualne, podczas gdy 19 młodych osób nadal aktywnie poszukuje miejsca.

Pomimo pozytywnych danych liczbowych dotyczących liczby kandydatów, głównym tematem dyskusji jest nadal niedobór wykwalifikowanych pracowników. Wiele firm w Altenburger Land chce zapewnić szkolenia, ale mają trudności ze znalezieniem wystarczającej liczby odpowiednich kandydatów. Chęć do szkolenia pozostaje wysoka, ale wydaje się, że duży wpływ na nią mają zamknięcia przedsiębiorstw i bankructwa.

Wyzwania rynku pracy wykwalifikowanej

Sytuacja w Altenburger Land odzwierciedla szerszą tendencję, którą można zaobserwować w całych Niemczech. Według p4y.info w 2023 r. w Niemczech nieobsadzonych było około 73 400 miejsc na szkolenia, a na nieobsadzonych kandydatów było tylko 19 800 kandydatów. Szczególnie dotknięte są zawody techniczne, rzemieślnicze i pielęgniarskie, które borykają się z dotkliwym niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Do przyczyn tego zalicza się spadek liczby absolwentów szkół na skutek spadku liczby urodzeń, tendencję do akademizacji oraz brak wykształcenia, który wielu młodym ludziom uniemożliwia podjęcie kariery zawodowej.

Ponadto skutki pandemii korony, takie jak zamknięcie szkół i odwołanie staży, utrudniły znalezienie kariery. Firmy zgłaszają kandydatów, którzy często nie spełniają wymagań. Dlatego ważne jest, aby stanowiska szkoleniowe były dostosowane do potrzeb gospodarki, aby uniknąć opóźnień w produkcji i rosnących kosztów wynagrodzeń.

Środki mające na celu zapewnienie wykwalifikowanych pracowników

Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS) regularnie monitoruje wykwalifikowanych pracowników, analizując wąskie gardła i nadwyżki na rynku pracy. Ciągłe monitorowanie grup zawodowych, które szczególnie cierpią z powodu niedoboru wykwalifikowanych pracowników, jak opisano w bmas.de, ma ogromne znaczenie dla opracowania środków zaradczych na wczesnym etapie. Środki takie jak wczesna orientacja zawodowa, wsparcie językowe i ścisła współpraca między szkołami, przedsiębiorstwami i agencją zatrudnienia są kluczowe dla odpowiedniego przygotowania młodych ludzi i zapewnienia ich długoterminowej integracji na rynku pracy.

Wyzwanie pozostaje ogromne, ale zaangażowanie przedsiębiorstw i wsparcie w ramach programów integracji międzynarodowych stażystów mogłoby wskazać wyjście z obecnej nędzy. W tych dynamicznych i pełnych wyzwań czasach konieczne jest, aby wszystkie podmioty zjednoczyły się.