Número crescente de candidatos em Altenburger Land – 44 vagas de formação não preenchidas!

Número crescente de candidatos em Altenburger Land – 44 vagas de formação não preenchidas!

Em Altenburger Land, o mercado de formação chegou a uma conclusão mista no final do ano de consultoria 2024/2025. De acordo com abg-net.de, o número de candidatos aumentou 15%, para 206, o que é significa um aumento de 27 pessoas em relação ao ano anterior. A maioria destes jovens possui diploma do ensino secundário, seguidos de 24 por cento com diploma do ensino secundário e 11 por cento com habilitação técnica ou de acesso à universidade. 

Um total de 460 vagas de treinamento e estudo duplo foram relatadas em Altenburger Land, um aumento de 30 vagas, ou 7%, em comparação com o ano anterior. Matematicamente, são apenas 46 candidatos para 100 vagas, o que indica uma distribuição desigual. Apesar do maior número de candidaturas, 44 vagas de formação permaneceram por preencher este ano, principalmente nas áreas de gestão de máquinas e sistemas, condução profissional e vendas.

Profissões populares entre os jovens

Os desejos dos jovens candidatos dizem respeito a uma variedade de carreiras. Os cargos de formação mais procurados incluem vendedores, técnicos de mecatrónica automóvel (tecnologia automóvel) e balconistas. Profissões como especialista em TI em desenvolvimento de aplicativos, escriturário em gerenciamento de escritório e assistente médico também são muito populares. É interessante que 59 por cento dos candidatos registados já iniciaram uma formação ou um programa de estudos duplos, enquanto 19 jovens ainda procuram activamente uma vaga.

Apesar dos números positivos relativos ao número de candidatos, a escassez de trabalhadores qualificados ainda está no centro da discussão. Muitas empresas em Altenburger Land estão dispostas a oferecer formação, mas têm dificuldade em encontrar candidatos adequados em número suficiente. A vontade de formação continua elevada, mas parece ser fortemente influenciada pelo encerramento de empresas e falências.

Os desafios do mercado de trabalho qualificado

A situação no Altenburger Land reflecte uma tendência mais ampla que pode ser observada em toda a Alemanha. De acordo com p4y.info, cerca de 73.400 vagas de formação estavam vagas na Alemanha em 2023, enquanto havia apenas 19.800 candidatos não colocados. As profissões técnicas, artesanais e de enfermagem são particularmente afetadas e enfrentam uma escassez aguda de trabalhadores qualificados. As razões para tal incluem a diminuição do número de abandonos escolares devido à diminuição da taxa de natalidade, a tendência para a academização e a falta de educação, que impede muitos jovens de seguirem uma carreira.

Além disso, os efeitos da pandemia corona, como o encerramento de escolas e o cancelamento de estágios, tornaram mais difícil encontrar uma carreira. As empresas relatam candidatos que muitas vezes não atendem aos requisitos. É, portanto, importante que os postos de formação sejam adaptados às necessidades da economia, a fim de evitar atrasos na produção e aumento dos custos salariais.

Medidas para garantir trabalhadores qualificados

O Ministério Federal do Trabalho e dos Assuntos Sociais (BMAS) monitoriza regularmente os trabalhadores qualificados, que analisa estrangulamentos e excedentes no mercado de trabalho. A monitorização contínua de grupos profissionais que sofrem particularmente com a escassez de trabalhadores qualificados, conforme descrito em bmas.de, é de grande importância para desenvolver contramedidas numa fase inicial. Medidas como a orientação no início da carreira, o apoio linguístico e a estreita cooperação entre escolas, empresas e agências de emprego são cruciais para preparar adequadamente os jovens e garantir a sua integração a longo prazo no mercado de trabalho.

O desafio continua a ser grande, mas o empenho das empresas e o apoio através de programas de integração de estagiários internacionais poderão mostrar uma saída para a miséria actual. Nestes tempos dinâmicos e desafiantes, é necessário que todos os intervenientes se unam.