托马斯·贾斯克（ThomasJäschke）：新的DGB老板正在阿尔滕伯格（Altenburger）土地上为工作而战！

托马斯·贾斯克（ThomasJäschke）：新的DGB老板正在阿尔滕伯格（Altenburger）土地上为工作而战！

Altenburger Land, Deutschland - 2025年8月19日，工会主义者托马斯·贾斯克（ThomasJäschke）当选为DGB地区协会Altenburger Land的新主席。在IG Metall有多年经验的Jäschke现在要任职该办公室来加强该地区员工的声音。他致力于更好地参与和公平的工资，他有能力应对劳动力市场的挑战。该信息引用[abg-info.de]（https://abg-info.de/politik-und-wirtschaft/dgb-altenburger-land-land-land-thomas-jaeschke/）。

与铁路和交通联盟（EVG）的沃尔克·戈莱克（VolkerGölicke）一起当选为副主席，他面临着强大的管理。 DGB地区协会Altenburger Land结合了来自七个工会的代表，包括IG Metall，EVG，IG BAU，IG BCE，IG BCE，GEW，VER.DI和NGG。这些工会为改善东图林基亚的工作条件并依靠集体谈判和参与的目标设定了自己的目标。

Altenburger Land的当前挑战

工会当前采用的一个紧急话题可能是Schmölln的Neumayer Tekfor地点的关闭。这里最多可能会有380个工作岗位。托马斯·贾斯克（ThomasJäschke）强调，这个问题不是孤立的案例，而是该地区结构性挑战的结果。他警告说：“我们需要一项保护良好工作的政策。”这还强调了[abg-net.de]（https://www.abg-net.de/aktuelles/pressemitteilungen/2025/thomas-jaeschke-jaeschke-ashke-als-dg-kreis-dg-kreis董事长

DGB地区协会表示，这与Neumayer Tekfor的员工团结一致，并呼吁Altenburger Land的所有民主力量共同为社会保障和公平的工作世界而团结起来。 Jäschke解释了他的动机：“我想让DGB地区协会成为员工的强大声音”，因此明确表明工会承诺即使在艰难时期也有效。

集体协议的重要性

在德国，由于集体协议的覆盖范围目前仅约54％，这一下降是自2000年以来确定的。尤其是在东德，集体谈判从55％下降到45％。这些数字表明需要为更牢固的关税债券而工作。但是，在公共管理中，关税债券具有很高的债券，而其他部门（例如信息和通信服务）仅与18％的员工作斗争。这些发展也由[bpb.de]（https://www.bpb.de/themen/arbeit/arbeit/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-fahchen-fakten-fakten-tariften-und-und-tarifrage/）证实。

Altenburger Land的未来在很大程度上取决于愿意支持这些主题的意愿。托马斯·贾斯克（ThomasJäschke）担任DGB地区协会负责人和一个由各个工会组成的强大团队，工作世界的区域挑战是针对的。让我们希望所有优势的肩膀能够成功，并且更加感知员工的声音。