Pobočka Mojžiš v Gothe: Vysoké náklady namiesto straty zákazníka!

Ale uzavretie neznamená, že to pre celú značku v Gothe. Pobočka v obchodnom dome na Ekhofplatz zostáva otvorená a ponúka kožené výrobky a batožinu. Zákazníci sa však musia obísť bez detského oblečenia a športového tovaru, čo by malo byť sklamaním, najmä pre rodiny s rodinami.

Čo sa stane so zamestnancami?

Neistota pre zamestnancov je po tomto rozhodnutí často veľká. Aspekty pracovného práva operačného uzáveru sú zložité. Ukončenie, ktoré sa vyslovujú v priebehu uzavretia, môžu byť napadnuté pred pracovným súdom súdnymi spormi o ochranu proti prepusteniu. Je tu dôležité, aby súdy nekontrolovali podnikateľské rozhodnutie, aby fungovali v schválení, ale skôr s ohľadom na jeho vykonanie, ako aj .

Pracovníci majú právo byť informovaní o nadchádzajúcich uzáveroch v pravý čas. Rada pre práce tu zohráva dôležitú úlohu. Musí byť zahrnutý do rozhodovania -je povinný vyjednávať sociálny plán, ktorý môže zmierniť hospodárske nevýhody pre zamestnancov. Koniec koncov, nie je tiež vylúčené, že prevádzkové ukončenie nie vždy vedie k odstupnému, čo často privádza zamestnancov do neistej situácie.

Práva zamestnancov na prvý pohľad

• Ochrana proti prepusteniu: pracovníci sa môžu brániť pred neopodstatnenými prepusteniami.
• Platby odstupného: Tieto je možné rokovať, zvyčajne orientované na trvanie služby.
• Rady vyjednávania Rady pre práce: Rada pre práce musí byť informovaná o plánovaných uzávierkách.
• Nároky s včasnými informáciami: Rada pre práce musí dostávať podrobnosti o uzavretí, dôvodoch a účinkoch.