希尔伯格豪森的新希望:弗朗西斯卡·施耐德(Franziska Schneider)增强了Diakonie

Franziska Schneider leitet das Diakoniewerk Hildburghausen, fördert Integration und soziale Teilhabe in der Region.
Franziska Schneider领导Diakoniewerk Hildburghausen,促进了该地区的融合和社会参与。 (Symbolbild/NAG)

希尔伯格豪森的新希望:弗朗西斯卡·施耐德(Franziska Schneider)增强了Diakonie

Hildburghausen, Deutschland - 在希尔德堡豪森(Hildburghausen),在迪亚尔(Diaconal)中发生了一场新风:弗朗西斯卡·施耐德(Franziska Schneider)仅在四分之一前就接管了管理层,不仅带来了经验,而且还带来了很大的热情。 She emphasizes the importance of empathy and a good hand in her work, because it is about creating connections, giving hope how Insuedthueringen.de reported.

施耐德(Schneider)最近邀请德国课程的参与者参加复活节早餐,以便想象区域迪亚卡尔中心的新主管。这些课程针对来自不同国家的人们,包括乌克兰,阿富汗,尼日利亚,加纳,叙利亚,俄罗斯和伊朗。施耐德(Schneider)认为,这些为可持续融合和加强移民社会的社会参与提供了宝贵的机会。

对社区的承诺

区域diaconal中心的各种报价故意低位,信任和匿名。诸如母子治疗咨询之类的已建立咨询非常受欢迎。还提供了对独自生活的老年人的支持,租赁父母也提供了您的支持。

负责餐桌项目的

戴安娜·古特(DianaGütter)也有助于加强社会凝聚力,并为成人父母组织一个讨论小组。她还照顾小册子“生命线”,该小册子为公民提供了许多有价值的信息。

施耐德的另一个重要问题是为学生学习赞助。目前,七个学习赞助商致力于十名学生,有四个孩子仍在等待新的赞助商。这表明还要让年轻的年轻人参与社区并为他们提供观点是多么重要。

多样化的集成

Diakonia的一个核心目标是加强每个人的基本和人权以及社会参与。通过有针对性的措施,来德国的人们受到欢迎和乐于助人。这是关于在迁移服务中创建良好的框架条件并确保优惠的高专业精神 - 这也是Schneider团队所代表的。 [diakonie.de](https://www.diakonie.de/informen/unsere-themen/flucht-migration)强调了这种方法,这不仅使难民受益,还可以促进社会凝聚力。

感兴趣的,尤其是关怀亲戚,欢迎直接向弗朗西斯卡·施耐德(Franziska Schneider)报告。埃菲尔德教区的乔纳斯·斯特布昌(JonasStübchen)和霍尔德堡(Heldburg)的多代房屋中也有新的咨询服务,这可以为每个需要支持的人提供宝贵的联系点。

弗朗西斯卡·施耐德(Franziska Schneider)通过她的承诺表明,迪亚尔(Diaconal)有很多潜力,我们都可以一起为一个更好的社会贡献 - 同情,激情和彼此开放的耳朵。

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OrtHildburghausen, Deutschland
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