مركز أرنشتات-إلميناو لتعليم الكبار: يبدأ فصل الخريف الملون!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يبدأ مركز تعليم الكبار في أرنشتات-إلميناو فصل الخريف الملون في 7 سبتمبر 2025 بأكثر من 350 دورة للتعلم مدى الحياة.

Die Volkshochschule Arnstadt-Ilmenau startet am 7.09.2025 ihr buntes Herbstsemester mit über 350 Kursen für lebenslanges Lernen.
يبدأ مركز تعليم الكبار في أرنشتات-إلميناو فصل الخريف الملون في 7 سبتمبر 2025 بأكثر من 350 دورة للتعلم مدى الحياة.

مركز أرنشتات-إلميناو لتعليم الكبار: يبدأ فصل الخريف الملون!

ينطلق مركز تعليم الكبار في أرنشتات-إلميناو بالموسم التعليمي الجديد بفصل خريفي ملون. عملت نائبة المدير سارة سوش ومديرة المنطقة بيترا إندرز ومديرة القسم تيريزا كنيتل مؤخرًا على تقديم مجموعة واسعة من الدورات التدريبية للمنشأة. يعد مركز تعليم الكبار مكانًا مثبتًا للتعلم مدى الحياة حيث يوفر للمواطنين في المنطقة مجموعة واسعة من الفرص للتطوير الشخصي والمهني. وفي فصل الربيع الماضي، تم تقديم أكثر من 350 دورة، شارك فيها ما مجموعه 3739 شخصًا - 242 منهم تحت سن 16 عامًا. تم عقد غالبية الدورات التدريبية شخصيًا، ولكن كانت هناك سبعة عروض عبر الإنترنت أيضًا في البرنامج. هذا العرض المختلط يناسب أنماط التعلم المختلفة ومواقف الحياة.

ولكن ما السبب وراء الشعبية المتزايدة لعروض التدريب الإضافية؟ وبحسب تحليل تقرير التعليم، بلغت نسبة المشاركة في العروض التعليمية في ألمانيا 58% في عام 2022، وهو ما يمثل زيادة ملحوظة مقارنة بالسنوات السابقة. واللافت بشكل خاص هو أن 86% ممن شملهم الاستطلاع في عام 2022 ذكروا أنهم شاركوا في دورات تدريبية إضافية. تتمتع مراكز تعليم الكبار، التي يبلغ عددها 845 مؤسسة في ألمانيا، بشعبية متزايدة أيضًا - ليس أقلها في مجالات الصحة واللغات، التي تحظى بشعبية كبيرة. أكثر من 75% من المشاركين هم من النساء.

الإجازة التعليمية والتطوير المهني

أحد الاهتمامات الرئيسية لمراكز تعليم الكبار هو تعزيز التدريب المهني المستمر. يتغير عالم العمل بسرعة بسبب التقنيات الجديدة والعولمة، مما يعرض الموظفين لتحديات جديدة. وفي هذا السياق، تقدم مراكز تعليم الكبار تدابير الإجازة التعليمية التي تمكن الموظفين من أخذ ما يصل إلى خمسة أيام إجازة من العمل سنويا للمشاركة في هذه الدورات. ومع ذلك، يتم تنظيم هذه اللوائح اتحاديًا، مما يعني أن اللوائح الدقيقة تختلف من ولاية إلى أخرى. في بافاريا وساكسونيا، على سبيل المثال، لا توجد تدابير إعفاء حكومية لهذا النوع من التدريب الإضافي.

يجدر توضيح الإعفاء مع صاحب العمل قبل حجز الدورات. ويجب أيضًا أن يتحمل المشاركون أنفسهم تكاليف الدورات. اعتمادًا على الولاية الفيدرالية، يمكن أن تحمل العروض أسماء مختلفة: على سبيل المثال، هناك "وقت التعليم" في بريمن أو "الإعفاء التعليمي" في مكلنبورغ-فوربومرن. تنطبق لوائح خاصة على موظفي الخدمة المدنية فيما يتعلق بالإجازة الخاصة.

مجموعة الدورات المقدمة واسعة النطاق: البلاغة، والتدريب على البرمجيات، ودورات اللغة والرعاية الصحية ليست سوى بعض المواضيع التي تغطيها مراكز تعليم الكبار. إن أخذ القوة العقلية في الاعتبار لا يقل أهمية في الأوقات العصيبة اليوم. لا يتم إجراء العديد من الدورات التدريبية في الموقع فحسب، بل أيضًا في منتجعات صحية جذابة أو في الطبيعة، مما قد يزيد من تأثير التعلم.

أصبح فصل الخريف قاب قوسين أو أدنى، ويعد بالعديد من الفرص المثيرة للاهتمام لكل من يرغب في التطوير على المستوى الشخصي أو المهني. نظرة على ما هو معروض كلية المجتمع يوضح أن هناك شيئًا للجميع هنا. كن مصدر إلهام واستفد من الفرصة لبدء المستقبل بموهبة جيدة لمسارات جديدة!