Marion Seidler: Uusi monimuotoisuusupseeri tuo raitista ilmaa Jenaan!
Marion Seidler on uusi monimuotoisuusvastaava Ernst Abbe University Jenassa 1. heinäkuuta 2025 alkaen. Tavoite: Monimuotoisuuden edistäminen.

Marion Seidler: Uusi monimuotoisuusupseeri tuo raitista ilmaa Jenaan!
Marion Seidler aloitti uudessa tehtävässään monimuotoisuusvastaavana Ernst Abbe University Jenassa (EAH Jena) 1.7.2025. Vuonna 2020 nimitetty professoriohjelman koordinaattori tuo raitista ilmaa yliopiston monimuotoisuuden edistämisstrategiaan. Seuraavien kolmen vuoden aikana hän seuraa Bettina Staudenmeyeria, joka on ollut tehtävässä marraskuusta 2024 lähtien ja toimi tehtävässä kesäkuun 2025 loppuun asti.
Seidler on ollut intensiivisesti mukana monimuotoisuustoimistossa vuodesta 2024. Hänen tavoitteensa on selvä: hän haluaa lisätä monimuotoisuuden näkyvyyttä yliopistossa. Hän näkee monimuotoisuuden moniulotteisena haasteena, joka ylittää sukupuoli-identiteetin tai seksuaalisen suuntautumisen. Etninen ja sosiaalinen tausta, ikä, fyysiset ja psyykkiset kyvyt, uskonto ja koulutustausta ovat yhtä tärkeitä. Suunnittelemalla aloitteita, kuten vuosittaista monimuotoisuuspäivää, luentoja ja näyttelyitä, hän haluaa luoda tilaa vuoropuhelulle ja vaihdolle.
Monimuotoisuus ja toimenpiteet
Keväällä 2020 EAH Jena lähti arvioimaan monimuotoisuustoimiensa nykytilaa osana Stifterverbandin "Shaping Diversity" -monimuotoisuusauditointia. Prosessi kesti kaksi vuotta ja sitä johti prof. tohtori Frank Linde mukana. Tänä aikana muodostui kuusi työryhmää, jotka käsittelivät intensiivisemmin monimuotoisuuden aihetta. Yksi näistä ryhmistä, joka pyrkii edistämään monimuotoisuusherkkyyttä opetuksessa, suunnittelee ottavansa käyttöön talvilukukaudella 2023/2024 moduulin "Monimuotoisuus asiat: kulttuuri ja ikä".
Seidler suunnittelee myös työpajoja ja koulutusta opettajille ja työntekijöille osallistavasta kielestä ja syrjimättömästä vuorovaikutuksesta. Näin luodut rakenteet eivät ainoastaan edistä yliopistojen jäsenten välistä vaihtoa, vaan mahdollistavat myös olemassa olevien rakenteiden säännöllisen kriittisen tarkastelun, kuten nimitysmenettelyt ja työpaikkailmoitukset, tiedostamattomien esteiden murtamiseksi.
Matkalla osallistavaan yliopistoon
Monimuotoisuuden merkitys korkeakoulutuksessa kasvaa jatkuvasti. HIS Institute for University Development on tutkinut useissa raporteissa, miten osallisuus ja monimuotoisuus ankkuroivat yliopistoissa. Vuonna 2020 ilmestyneen yliopistokehityslehden ZFHE mukaan monimuotoisuuden hallinta (DIM) on olennaista, jotta voidaan tehdä oikeutta eri ryhmille ja luoda ympäristö, johon jokainen tuntee kuuluvansa.
EAH Jenassa olemme tietoisia tästä vastuusta ja ryhdymme aktiivisesti erilaisiin aloitteisiin ankkuroimaan monimuotoisuutta tärkeänä opintojen, opetuksen ja tutkimuksen laadun rakennuspalikkana. Yliopisto aikoo myös kehittää holistisia monimuotoisuuskonsepteja "Diversity at German Universities" -aloitteen kautta, joka sisältää myös paikallisia aloitteita ja vahvistaa olemassa olevia verkostoja.
Marion Seidler korostaa: "Monimuotoisuus on rikastus." Ja juuri tällä lähestymistavalla hän lähestyy uutta asemaansa. Hän on yliopiston jäsenten käytettävissä kysymyksissä ja huolenaiheissa. Kaikki kiinnostuneet voivat ottaa heihin yhteyttä suoraan osoitteeseen marion.seidler@eah-jena.de tai etsiä lisätietoja diversiteettivirkailijan verkkosivustolta.