Marion Seidler: Novi službenik za raznolikost donosi dah svježeg zraka u Jenu!

Marion Seidler: Novi službenik za raznolikost donosi dah svježeg zraka u Jenu!

Jena, Deutschland - Marion Seidler zauzela je svoju novu poziciju službenika za raznolikost Sveučilišta Ernst Abbe Jena (EAH Jena) 1. srpnja 2025. koordinator profesora 2020. donosi dah svježeg zraka u strategiju za promicanje raznolikosti na sveučilištu. U naredne tri godine naslijedit će Bettinu Staudenmeyer, koja je na vlasti od studenog 2024. godine i upravljala bogatstvom do kraja lipnja 2025.

Seidler je intenzivno uključen u ured za raznolikost od 2024. godine. Vaš je cilj jasan: ona želi povećati vidljivost raznolikosti na sveučilištu. Pri tome, različitost vidi kao višedimenzionalni izazov koji nadilazi rodni identitet ili seksualnu orijentaciju. Važni su i etničko i društveno podrijetlo, dob, fizičke i psihološke vještine, religija i obrazovna pozadina. Planirajući inicijative kao što su godišnji dan raznolikosti, predavanja i izložbe, ona želi stvoriti prostor za dijalog i razmjenu.

Raznolikost i mjere

U proljeće 2020. godine, EAH Jena je namjeravala procijeniti trenutno stanje svojih mjera raznolikosti kao dio revizije raznolikosti "raznolikosti" STROVERBERBENT -a. Proces je trajao dvije godine, a u pratnji prof. Dr. Frank Linde. Za to vrijeme formiralo se šest radnih skupina koje su se intenzivnije bavile temom raznolikosti. Jedna od tih skupina, koja je namijenjena promicanju osjetljivosti na raznolikost u nastavi, planira uvesti modul za zimski semestar 2023/2024 s naslovom "Raznolikost pitanja: kultura i dob".

Seidler također planira radionice i daljnju obuku za učitelje i zaposlenike na inkluzivnom jeziku i diskriminatornu interakciju. Strukture stvorene na ovaj način ne samo da će promicati razmjenu među članovima sveučilišta, već će i omogućiti redovite kritičke provjere postojećih struktura - poput žalbenih postupaka i oglasa za posao - kako bi se smanjile nesvjesne prepreke

Na putu za uključivo sveučilište

Važnost raznolikosti u formiranju sveučilišta neprestano se povećava. Njegov institut za sveučilišni razvoj ispitao je u različitim izvještajima kako su uključivanje i raznolikost usidreni na sveučilištima. Prema časopisu ZFHE, koji je objavljen 2020. godine, upravljanje raznolikošću (DIM) ključno je za ispunjavanje različitih skupina i stvaranje okruženja u kojem svi ljudi osjećaju pripadnost.

U EAH Jeni, čovjek je svjestan ove odgovornosti i aktivno se bavi raznim inicijativama kako bi se raznolikost usidrila kao važan građevinski blok za kvalitetu u proučavanju, podučavanju i istraživanju. Sveučilište također planira razviti koncepte holističke raznolikosti kroz inicijativu „Raznolikost njemačkog sveučilišta“, koja također uključuje lokalne inicijative i jačanje postojećih mreža.

Marion Seidler naglašava: "Raznolikost je obogaćivanje." I upravo je s ovim pristupom njenom novom uredu. Dostupno je članovima sveučilišta radi pitanja i nedoumica. Možete se obratiti zainteresiranim stranama izravno na marion.seidler@eah-jena.de ili dalje saznati više na web stranici službenika za raznolikost.