Marion Seidler: Naujasis įvairovės pareigūnas atneša į Jeną gaivaus oro gurkšnį!

Marion Seidler: Naujasis įvairovės pareigūnas atneša į Jeną gaivaus oro gurkšnį!

Marion Seidler 2025 m. liepos 1 d. pradėjo dirbti kaip įvairovės pareigūnė Ernst Abbe universitete Jena (EAH Jena). Profesorių programos koordinatorė, paskirta 2020 m., įneša gaivaus oro į įvairovės skatinimo universitete strategiją. Per ateinančius trejus metus ji pakeis Bettiną Staudenmeyer, kuri pareigas ėjo nuo 2024 metų lapkričio ir vadovavo iki 2025 metų birželio pabaigos.

Seidler Įvairovės biure aktyviai dalyvauja nuo 2024 m. Jos tikslas aiškus: ji nori padidinti įvairovės matomumą universitete. Ji į įvairovę žiūri kaip į daugialypį iššūkį, kuris peržengia lytinę tapatybę ar seksualinę orientaciją. Etninė ir socialinė kilmė, amžius, fiziniai ir psichologiniai gebėjimai, religija ir išsilavinimas yra ne mažiau svarbūs. Planuodama tokias iniciatyvas kaip kasmetinė įvairovės diena, paskaitos ir parodos, ji nori sukurti erdvę dialogui ir mainams.

Įvairovė ir priemonės

2020 m. pavasarį EAH Jena nusprendė įvertinti dabartinę savo įvairovės priemonių būklę, kaip dalį Stifterverband atliekamo įvairovės audito „Shaping Diversity“. Procesas truko dvejus metus ir jam vadovavo prof. dr. Frank Linde. Per tą laiką buvo suformuotos šešios darbo grupės, kurios intensyviau nagrinėjo įvairovės temą. Viena iš šių grupių, kurios tikslas – skatinti jautrumą įvairovei mokyme, 2023/2024 m. žiemos semestrui planuoja įvesti modulį „Įvairovė: kultūra ir amžius“.

Seidler taip pat planuoja seminarus ir mokymus mokytojams ir darbuotojams apie įtraukią kalbą ir nediskriminuojančią sąveiką. Taip sukurtos struktūros ne tik skatins universitetų narių mainus, bet ir leis reguliariai kritiškai peržiūrėti esamas struktūras – tokias kaip paskyrimo tvarka ir darbo skelbimai – siekiant sugriauti nesąmoningus barjerus.

Pakeliui į įtraukų universitetą

Įvairovės svarba aukštajame moksle nuolat didėja. HIS universitetų plėtros institutas įvairiose ataskaitose nagrinėjo, kaip įtraukimas ir įvairovė yra įtvirtinami universitetuose. Remiantis 2020 m. išleistu universitetų vystymo žurnalu ZFHE, įvairovės valdymas (DIM) yra būtinas siekiant teisingumo skirtingoms grupėms ir sukurti aplinką, kurioje kiekvienas jaustųsi priklausantis.

Mes, EAH Jena, žinome apie šią atsakomybę ir aktyviai imasi įvairių iniciatyvų, siekdami įtvirtinti įvairovę kaip svarbų studijų, mokymo ir mokslinių tyrimų kokybės elementą. Universitetas taip pat planuoja plėtoti holistinės įvairovės koncepcijas per iniciatyvą „Įvairovė Vokietijos universitetuose“, kuri taip pat apima vietines iniciatyvas ir sustiprina esamus tinklus.

Marion Seidler pabrėžia: „Įvairovė yra praturtinimas“. Ir būtent tokiu požiūriu ji artėja prie naujos pozicijos. Ji yra prieinama universiteto nariams iškilus klausimams ir rūpesčiams. Visi norintys gali susisiekti su jais tiesiogiai adresu marion.seidler@eah-jena.de arba sužinoti daugiau įvairovės pareigūno svetainėje.