Ukinjanje delovnih mest pri Zeissu v Göttingenu: Ogrožena tretjina delovnih mest!

Ukinjanje delovnih mest pri Zeissu v Göttingenu: Ogrožena tretjina delovnih mest!

V zadnjih nekaj dneh je prišlo do velikih šokov v gospodarski situaciji tehnološke skupine Zeiss, ki zdaj želi narediti boleč korak v akcijo. Lokacija v Göttingenu, kjer Carl Zeiss CMP GmbH trenutno zaposluje približno 400 ljudi, trpi zaradi dramatičnega upada naročil. Glasno Merkur Do leta 2030 nameravajo ukiniti približno tretjino delovnih mest, to je okoli 130 delovnih mest. Zmanjšano povpraševanje sili podjetje v selitev nekaterih proizvodnih korakov v tujino in odziv na napete razmere na trgu.

Kljub težkim novicam Zeiss poudarja, da si želi prizadevati za družbeno sprejemljive rešitve. Če je mogoče, se je treba izogibati odpuščanju iz operativnih razlogov. A realnost govori drugačen jezik: zaposlene so direktorji obvestili že 25. septembra; S seboj so pripeljali varnostno osebje, ki je nadzorovalo situacijo, poroča the Göttingen Tageblatt. Predsednik sveta delavcev Torsten Dreyer je jasno izrazil nezadovoljstvo z informacijsko politiko in distanco vodstva do zaposlenih.

Perspektiva delovne sile

Še pred nekaj leti je skupina, ki je bila ustanovljena v Jeni leta 1846 in ima sedež v Oberkochenu, kazala pozitiven gospodarski razvoj. Toda zdaj je negotovost jasna. Delavski sveti v Göttingenu se ne bojijo le velike izgube znanja, ampak tudi resnih posledic na drugih lokacijah, če se znanje in izkušnje preselijo v Jeno ali celo na Kitajsko. Glasno BW24 Negotovost med delovno silo postaja vse večja.

Prizadet ni samo Göttingen. Podoben razvoj je mogoče opaziti tudi na lokaciji v Aalnu, kjer se nahaja Carl Zeiss Vision GmbH. Zmanjšanje povpraševanja po lečah je že povzročilo zmanjševanje števila zaposlenih. Število zaposlenih pri nas je negotovo, zaposleni pa čutijo tudi posledice umirjanja potrošnje in rasti življenjskih stroškov.

kaj sledi

Razmere ostajajo napete. Pogovori s svetom delavcev v prihodnjih mesecih bodo razjasnili, kaj se bo zgodilo naprej, medtem ko delavci v prihodnost gledajo z negotovostjo in zaskrbljenostjo. Skupina sama namerava prilagoditi svojo strategijo, da bo pokazala odpornost in vlagala v raziskave in razvoj, kot je navedeno v zadnjih poročilih podjetja.

Naslednji koraki Zeissa bodo odločilni za prihodnost lokacij – in za to, ali bodo skrb vzbujajoč razvoj lahko obvladali ali pa se bodo napete razmere še stopnjevale.