Нордхаузен кара безработни млади хора да отиват на принудителен труд!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

В Нордхаузен младите граждани, получаващи обезщетения, са длъжни да извършват благотворителна дейност, за да насърчат реинтеграцията на пазара на труда.

In Nordhausen werden junge Bürgergeldempfänger zur gemeinnützigen Arbeit verpflichtet, um Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern.
В Нордхаузен младите граждани, получаващи обезщетения, са длъжни да извършват благотворителна дейност, за да насърчат реинтеграцията на пазара на труда.

Нордхаузен кара безработни млади хора да отиват на принудителен труд!

В Нордхаузен влезе в сила нов регламент за получателите на обезщетения за млади граждани на възраст под 25 години, който предизвиква известна дискусия. За да се насърчи повторното интегриране на тези млади хора на пазара на труда, сега от тях се изисква да полагат общественополезен труд. Това съобщава, наред с други неща Свят. Почасовото заплащане за тези дейности е само 1,20 евро, което предизвиква някои критични гласове.

Първите участници, включително Джейсън, който беше безработен от година и половина и се обучаваше в градинарство, вече работят в парка на замъка. Той описва благотворителната дейност като важна стъпка, която го подготвя за живота. Местната агенция по заетостта вече е предала на областния управител около 200 имена на бенефициенти. От 50 желаещи 30 бяха приети в проекта.

Предистория и критика

Докато инициативата се разглежда от някои като възможност за борба с безработицата, критичните гласове идват от левицата и Зелените. Те подчертават, че подходът насърчава стигматизирането на младите хора. Областният администратор Матиас Йендрике (SPD), от друга страна, посочва успеха на подобен модел в района на Грайц, където 65 търсещи убежище успяха да намерят работа чрез трудови задължения. Jendricke също така препоръчва родителите да оказват по-голям натиск върху работещите си деца.

Досегашната равносметка показва, че от 3275 безработни в Нордхаузен 342 са под 25 години. Тревожен резултат, защото 79,8 процента от тези младежи нямат призната професионална квалификация. Сандра Хесе, ръководител на поправителната служба, отбелязва, че много участници имат дълга история на липса на перспективи. Положително е обаче, че 14 от участниците се явяват редовно и няма възможност за принудителни мерки; по-скоро участниците са любезно поканени.

Въздействието на пандемията от COVID-19

Друг контекст, който трябва да се вземе предвид, е общата ситуация на пазара на труда, която беше допълнително усложнена от пандемията от COVID-19. В САЩ, например, спирането на работата на правителството доведе до масови отменени полети и значителен натиск върху персонала на авиацията, съобщава АП новини. По същия начин младите хора в Германия често са подложени на натиск да се адаптират към пазара на труда и да преодолеят предизвикателствата, особено ако идват от трудни среди.

Участието в проект като този може да е само малко начало, но за мнозина, като Джъстин, който беше без работа две години и половина, това е първата стъпка в нова посока. Надеждата за бъдещи перспективи остава дори във времена на огромни промени и предизвикателства – участниците в Нордхаузен вече са доказали това.