Nordhausen îi pune pe tinerii șomeri să meargă cu muncă forțată!

Nordhausen îi pune pe tinerii șomeri să meargă cu muncă forțată!

În Nordhausen, a intrat în vigoare un nou regulament pentru beneficiarii de prestații pentru tinerii cetățeni cu vârsta sub 25 de ani, ceea ce provoacă unele discuții. Pentru a promova reintegrarea acestor tineri pe piața muncii, acum li se cere să facă serviciu în folosul comunității. Aceasta raportează, printre altele Lume. Salariul orar pentru aceste activități este de doar 1,20 euro, ceea ce ridică unele voci critice.

Primii participanți, inclusiv Jason, care a fost șomer de un an și jumătate și s-a pregătit în horticultură, lucrează deja în parcul castelului. El descrie munca de caritate ca fiind un pas important care îl pregătește pentru viață. Agenția locală de ocupare a forței de muncă a transmis deja administratorului raional aproximativ 200 de nume ale beneficiarilor de prestații pentru cetățeni. Din cele 50 de persoane interesate, 30 au fost acceptate în proiect.

Context și critică

În timp ce inițiativa este văzută de unii ca o oportunitate de combatere a șomajului, voci critice vin din stânga și din partea Verzilor. Aceștia subliniază că abordarea promovează stigmatizarea tinerilor. Administratorul districtual Matthias Jendricke (SPD), pe de altă parte, subliniază succesul unui model similar în districtul Greiz, unde 65 de solicitanți de azil și-au putut găsi un loc de muncă prin obligații de muncă. Jendricke recomandă, de asemenea, ca părinții să pună mai multă presiune asupra copiilor lor care lucrează.

Bilanțul de până acum arată că din cei 3.275 de șomeri din Nordhausen, 342 au sub 25 de ani. Un rezultat alarmant, pentru că 79,8 la sută dintre acești tineri nu au o calificare profesională recunoscută. Sandra Hesse, șefa serviciului de corecție, observă că mulți participanți au o lungă istorie de lipsă de perspective. Cu toate acestea, este pozitiv că 14 dintre participanți apar în mod regulat și nu există nicio posibilitate de măsuri coercitive; mai degrabă, participanții sunt invitați cu amabilitate.

Impactul pandemiei de COVID-19

Un alt context de luat în considerare este situația generală a pieței muncii, care a fost complicată și mai mult de pandemia de COVID-19. În SUA, de exemplu, o oprire guvernamentală a dus la anulări masive de zboruri și la presiuni semnificative asupra personalului aviației, relatează AP News. În mod similar, tinerii din Germania sunt adesea sub presiune pentru a se adapta la piața muncii și a depăși provocările, mai ales dacă provin din medii dificile.

Participarea la un astfel de proiect poate fi doar un mic început, dar pentru mulți, precum Justin, care a rămas fără loc de muncă timp de doi ani și jumătate, este primul pas într-o nouă direcție. Speranța pentru perspectivele viitoare rămâne chiar și în vremuri de schimbări masive și provocări - participanții de la Nordhausen au demonstrat deja acest lucru.