图林基需要外国工人才能实现经济稳定！

图林基需要外国工人才能实现经济稳定！

Saalfeld-Rudolstadt, Deutschland - 在图林基，在就业市场上正在发生很多事情：查看当前的数字表明，越来越多的人将在未来几年中留下工作。人口的年龄在这里起着至关重要的作用，因为所谓的“婴儿潮一代”退休并留下了迫切需要填补的差距。根据联邦工作机构的区域局的说法，外国劳动的移民对于图林基的经济稳定至关重要。当局董事总经理马库斯·贝伦斯（Markus Behrens）强调，只有通过提取外国工人才有可能长期的经济增长。 2024年人口报告也证实了这一点，该报告阐明了人口变化对图林雅人工作世界的影响，并显示了必要的方法。

这个数字自言自语：近年来，图林雅人的外国工人人数从2010年的6,600人增加到去年的78,700。现在，图林雅人的几乎每一个员工都来自国外。自2017年以来，德国，社会保障员工的数量一直在不断减少（从778,000到720,000左右），但有一个明显的趋势：越来越多的外国员工在业务中扮演重要角色。

外国工人的起源特别有趣。大多数员工来自2022年的波兰（大约14,700），其次是罗马尼亚人（9,200）和叙利亚人（5,400）。此外，在2024年，乌克兰工人的就业增加最大，与上一年相比，这增加了38％。这些发展反映了对各个行业工人的需求日益增长的需求。

活动产业和区域差异

在加工行业中，约有17,000名外国员工工作，而在临时工作中，每项工作13,000和6,400工作。 Sonneberg区特别引人注目，外国工人的比例在图林基的最高价值以12.9％的速度达到了最高价值。相比之下，萨尔费尔德·鲁道德斯塔特（Saalfeld-Rudolstadt）地区只有4.4％的外国雇员，这使得劳动力市场的区域差异很明显。

需要补充图林基工人通过移民的潜力，这并不是三名基础设施和农业部在出版物中提出的，该部在2024年的人口报告中也涉及新的工作和流动性。这项研究正是在适当的时候应对人口变化的挑战，尤其是在自由状态下的同等生活条件方面。

工作世界的变化超出了数字：通过数字化和Corona Pandemic的经验推动的移动工作方式，提供了新的机会，尤其是对于农村地区。提到共同工作是生活和努力提高这些领域吸引力的创新方法的一个例子。

这些事态发展不仅对经济很重要，而且会影响图林基人民的日常生活。无论是关于工作的保存还是为移民创造新观点 - 肯定有一些东西。令人兴奋的是，图林基的局势将如何发展以及区域行为者如何应对挑战。

有关这些主题的详细信息和最新研究，我们建议您查看相应的报告：人口统计学-Portal 和。