Pienākums strādāt bēgļu labā: iespējas un riski Meiningenas apgabalā

Pienākums strādāt bēgļu labā: iespējas un riski Meiningenas apgabalā

Schmalkalden-Meiningen, Deutschland - Pēdējā pusotra gada laikā ir pārņēmušas debates par pienākumu strādāt bēgļu labā Vācijā. Par šo tēmu īpaši diskutē Thuringia: [inüdthüringen] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.migrationpolitik-arbeitsglung-gt-es-nicht-zum-nulltarif. Pašreizējais situācija rajonā. Abdulkadir, kas var būt, lai gūtu labumu no tā, kā tas ir, lai gūtu labumu, lai iegūtu savu laiku, kas vācu izmanto vācu. Valodas kursā.

Būtisks punkts ir juridiskais regulējums, kas ļauj pieaugušajiem bēgļiem izdarīt bēgļus Turingijā. Saale-Orla apgabalā un Šmalkaldenas-Meiningena apgabalā tas jau tiek eksperimentēts ar šādu pienākumu strādāt. Tur dzīvo apmēram 300 bēgļu, un apmēram puse no viņiem ir jāizmanto darbam. Līdz šī gada martam jau ir sazinājies apmēram 60 bēgļi, lai uzņemtu darbu bezpeļņas. Būs interesanti novērot, kā šie pasākumi notiek, jo īpaši tāpēc, ka bēgļi saņem tikai 80 centus stundā.

Izaicinājumi integrācijā

Neskatoties uz šo pienākumu strādāt, bēgļu šķēršļi, lai atrastu regulāru darbu, joprojām ir lieli. Piekļuve darba tirgum bieži ir sarežģīta ar ierobežojošiem apstiprinājumiem un valodas barjerām. MDR uzsver, ka tai ir izdevies atrast darbu Vācijā līdz 2024. gada beigām 2024. gada decembrī šī vērtība bija tikai 45,9%, bet 43,8% bija atkarīga no sociālās palīdzības.

Savienība un SPD turpina strādāt, lai bēgļi tiktu ieviesti darba tirgū bez nodarbinātības, izmantojot īpašus piedāvājumus. CDU interjera politiķis Aleksandrs Throms ir pārliecināts, ka darbs ne tikai veicina integrāciju, bet arī ietaupa valsts līdzekļus. “Integrācijas līgumi” varētu izrakstīt atzītus bēgļus, kuri nestrādā, obligāti darbi vai apmācības amati. Tomēr šie pasākumi ir arī ar skepsi, jo daudzi eksperti norāda, ka šādas programmas ir dārgas un efektivitāte nav nelaimīga.

Uakrainas bēgļu situācija

Galvenās federālās valdības rūpes ir tik sauktais "Jobturbo", kas ir paredzēts, lai veicinātu atbildīgo iestāžu un darba devēju sadarbību. Joprojām ir aizraujoši, vai šīs iniciatīvas nākotnē atvieglos bēgļu integrāciju un to, kā sabiedriskā doma attīstīsies pašreizējos pasākumos. Ir jaunas pieejas, taču diskusijas centrā joprojām ir jautājumi par atbildības sadalījumu un faktisko iespējamību.