Ny sjef for Schmalkalden: Clinic skal ledes ut av krisen!

Ny sjef for Schmalkalden: Clinic skal ledes ut av krisen!

Schmalkalden, Deutschland - Distriktsrådet i Schmalkalden-Meiningen har nå bestemt seg for å redde den økonomisk rammede Elisabeth-klinikken i Schmalkalden. Fra juli 2025 blir klinikken ledet under nytt sponsing, med sikte på å sikre medisinsk behandling på lang sikt på stedet. Selskapets aksjer blir overført til distriktet av Kreiswerke Schmalkalden-Meiningen GmbH, som ble bestemt uten avstemning mot, bare tre medlemmer avsto.

Marc Reggentin, den 43 årlige nye administrerende direktøren fra Würzburg, vil overta den operative virksomheten til klinikken og MVZ Health Center innen desember 2025. Med over 20 års erfaring i sykehusstyring regnes han som en virkelig kjenner til materie. Før sin nye utfordring har Regenin ledet mange klinikker og medisinske fasiliteter. Thomas Fickel er fortsatt ansvarlig for strategisk ledelse.

tiltak for å stabilisere

Takeover of the Clinic følger den økonomiske støtten fra distriktet som allerede var gjort, som ga 500 000 euro det siste året og ga ytterligere 2,5 millioner euro som et lån. Takket være denne støtten, trenger ikke disse pengene tilbakebetales som en del av overtakelsen. Tiltaket tar sikte på å unngå problemer med andre distriktsselskaper, som også inkluderer Meininger -busselskapene og Schmalkalden City -rengjøringen.

Den strategiske og operasjonelle omorienteringen av klinikken er planlagt. Støttet av bransjeeksperter så vel som klinikkstyringen og legene, skal et nytt forretningskonsept utvikles. Revisjonen av forretningsstrategier er spesielt viktig fordi, ifølge det tyske sykehusselskapet, opptil 70 prosent av sykehusene forventet et negativt årlig resultat i fjor.

Reform av sykehuslandskapet

På bakgrunn av de planlagte reformene i sykehuslandskapet, som skal trådes i kraft i 2025, blir endringen på klinikkspissen enda viktigere. Innføringen av et landsomfattende resultatgruppesystem er ment å sikre mer åpenhet i planleggingen og også åpne for nye måter for finansiering på. Spesielt blir resolusjonene sett på som et avgjørende paradigmeskifte, som er ment å sikre grunnleggende omsorg i landlige regioner. Dette kan også være en fordel for Elisabeth Clinic, siden den skal konsentrere seg om kvaliteten på tilbudet og ikke bare for å maksimere antall tilfeller.

Spesielt i endringstider, vil det være viktig for klinikkstyring og ansatte å forstå de nye kravene og skape passende strukturer. Mindre sykehus som fokuserer på grunnleggende omsorg kan potensielt styrke, mens større fasiliteter må sette nye prioriteringer.

Totalt sett viser det seg at en god hånd ble bevist i distriktsrådet. Alle involverte blir nå bedt om å samarbeide om et bærekraftig konsept for Elisabeth Clinic og for å sikre medisinsk behandling i Schmalkalden bærekraftig. Det nye kurset innen klinikkstyring vil helt sikkert bli fulgt - ikke minst av de rundt 300 ansatte, som i stor grad håper på en positiv utvikling.

Ytterligere informasjon er i artiklene til . "https://klinikmanagement-akademie.de/blogartikel-klinikReform-2025.html" Target = "_ Blank"> Clinic Management Academy