Schmalkalden: Elisabethi kliinik kriitilises olukorras – mis nüüd saab?
Elisabeth Kliinikum Schmalkalden seisab haiglareformi tõttu silmitsi suurte väljakutsetega, samas kui tööjõud kardab oma tuleviku pärast.

Schmalkalden: Elisabethi kliinik kriitilises olukorras – mis nüüd saab?
Schmalkaldeni südames on palju keemist: see Elizabethi kliinik seisab silmitsi suurte väljakutsetega ja võitleb oma tuleviku eest. Lühikese etteteatamisega kokku kutsutud personalikoosolekul teavitas tegevdirektor Thomas Fickel töötajaid praegustest arengutest, mida iseloomustab eelkõige eesseisev omanikuvahetus. Töötajad on muutustele avatud, kuid on arusaadavalt mures oma töökoha turvalisuse pärast.
Ka linnapea Thomas Kaminski kordas kohtumisel oma pühendumust haiglale. Olukord on kiireloomuline, sest eelseisvate muudatustega haiglate korralduses, mis viiakse ellu [ Haiglareform ]
kaasa tuua personalimuutusi, suureneb töötajate ebakindlus veelgi. Osakonna sulgemine võib kaasa tuua selle, et töötajaid ei ole enam vaja või neid tuleb uutele ametikohtadele ümber paigutada.
Personali muutused ja nende mõjud
Kohtumise keskseks teemaks oli, kuidas soovitud organisatsioonilised muudatused mõjutavad tööjõudu. Reformi järgi saab liita või sulgeda terveid osakondi. See kujutab endast töötajate ülejäägi ohtu, mis tähendab, et koondamisi ei saa välistada. Selle asemel võiks haiglal olla kasulikum palgata töötajaid mujale või muudesse piirkondadesse ning vajadusel neid koolitada.
Võimalus,ruumiline niheSee on kasulik, kui tööandjal on mitu äripinda. Kui aga töö tegemise koht on lepingus konkreetselt märgitud, võib vaja minna etteteatamist. Need kaVastutusvaldkonna muutuskujutab endast väljakutset, tuleks konkreetsed tegevused lepinguga kokku leppida. Seetõttu on oluline leida lahendusi oskustööliste pikaajaliseks säilitamiseks.
Haiglareform mikroskoobi all
Kuid mured Elisabethi kliinikuga ei ole ainult kohalikud, vaid on osa suuremast probleemist. Praegune Haiglareform föderaaltervishoiuminister ähvardab Saksamaal tervikliku tervishoiu olemasolu. Uuringust selgus, et just väikekliinikud satuvad kohustusliku reservi numbrite kehtestamise ja reservfinantseerimise tõttu surve alla ning nende majanduslik julgeolek on ohus.
Saksamaa haiglaliit küsitles kodanikke ja tõi välja, et usaldus reformi vastu on madal: 85% ei usu, et piirkondlikke haiglaid saab sulgeda ilma tarnepuuduseta. Eriti muret tekitavad Ida-Saksamaa osariigid. Kolmandik haigla asukohtadest võib kogeda 3–30% tulude vähenemist, millel oleks kaugeleulatuv mõju tervishoiuteenuste osutamisele piirkonnas.
Seega jääb üle oodata, kuidas olukord Elisabethi kliiniku jaoks kujuneb. Kuigi eelseisvad muudatused haigla organisatsioonis tekitavad küsimusi, on ülioluline, et vastutajad leiaksid võimalused tööjõu eksistentsiaalsete hirmude lahendamiseks, tagades samal ajal elanikkonnale stabiilse tervishoiu. Surve haiglale lähikuudel ei leevene.