زيادة التعرفة على السقالات: المزيد من المال وظروف أفضل!

زيادة التعرفة على السقالات: المزيد من المال وظروف أفضل!

في كولونيا وخارجها، أثارت زيادة الرسوم الجمركية على السقالات، والتي ستدخل حيز التنفيذ في 1 نوفمبر 2025، ضجة. تعتبر الصناعة ضرورية لأعمال تشييد المباني مثل طلاء الواجهة والأسقف وعزل الواجهة وتجديد أبراج الكنيسة. يؤدي السقالون عملهم بانتظام في ظل ظروف قاسية، في ظل الرياح والطقس والحرارة والبرودة. ولذلك، أكد رالف إيكاردت من الاتحاد الصناعي BAU تورينجيا أن الزيادة الجديدة في الأجور تأخذ في الاعتبار ظروف العمل القاسية وتمثل تحسنا كبيرا للعمال. وتتطلع الصناعة إلى العام الجديد بثقة حيث أدت المفاوضات الآن إلى التوصل إلى اتفاق.

سترتفع الأجور الأساسية بنسبة 7.5% إلى 19.25 يورو في الساعة اعتبارًا من 1 نوفمبر 2025، ثم ستتم زيادتها مرة أخرى بنسبة 4.4% إلى 20.10 يورو اعتبارًا من 1 أكتوبر 2026. وهذه تقدمات كبيرة من حيث الأجر العادل، والذي يحظى بتقدير كبير في الصناعة. ستزيد بدلات التدريب أيضًا: بالنسبة للسنة الأولى من التدريب، سيتم زيادة البدل بمقدار 75 يورو إلى 1125 يورو. في السنة الثانية من التدريب تبلغ 1300 يورو وفي السنة الثالثة من التدريب 1550 يورو، مما يجعل الدخول إلى المجال المهني أكثر جاذبية للعديد من الشباب. توضح هذه التعديلات أن الحرف اليدوية يمكن أن تكون عملاً جيدًا للشباب.

مزايا إضافية للموظفين

نقطة أخرى مهمة في الاتفاقية الجديدة هي تقديم بدل خسارة الصيف الجماعي. في ظل الظروف الجوية القاسية، أصبح لدى الشركات الآن الفرصة للتقدم بطلب للحصول على ما يصل إلى 50 ساعة من أجر خسارة الصيف في الفترة ما بين 1 مايو و31 أغسطس. في مثل هذه الحالات، يتم تعويض 75 بالمائة من الأجر بالساعة حتى لا يضطر الموظفون إلى دفع أجورهم. بالإضافة إلى ذلك، سيتم زيادة المعاش الإضافي بنسبة 10 بالمائة، وهي خطوة كبيرة نحو ضمان التقاعد.

تنتهي هذه الاتفاقية الجماعية في 31 أكتوبر 2027، ولكن التعديلات على الحد الأدنى للأجور في الصناعة ملحوظة أيضًا. اعتبارًا من 1 يناير 2026، سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 14.35 يورو، والذي سيرتفع مرة أخرى إلى 14.90 يورو في 1 يناير 2027. ولا توفر هذه الزيادات مرونة مالية للعمال فحسب، بل توفر أيضًا إشارة إيجابية للصناعة بأكملها.

تم تأكيد نتائج المفاوضة الجماعية من قبل IG Bau، ولكن لم يكن هناك بيان صحفي رسمي حول هذا الموضوع حتى الآن. ووصف نائب الرئيس الفيدرالي لشركة IG Bau الاستنتاج بأنه ممتاز واعتبره اختراقًا لحماية صحة الموظفين. وهذا يدل على أن النضال من أجل ظروف عمل عادلة وأجور عادلة مستمر حتى في الأوقات العاصفة.

إن زيادة الأجور وبدلات التدريب بالإضافة إلى إدخال لوائح محددة ليست فقط علامة على الاعتراف بظروف العمل الصعبة، ولكنها أيضًا خطوة واضحة نحو مستقبل أفضل للجميع في صناعة السقالات. يمكن للناس أن يتطلعوا إلى السنوات القليلة المقبلة بتفاؤل وبيئة عمل أكثر عدالة.