Увеличение на тарифите за скеледжиите: Повече пари и по-добри условия!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Увеличаване на тарифите за строителите на скеле в Schmalkalden-Meiningen: Заплатите се покачват, нови разпоредби от ноември 2025 г., въпреки тежките условия на труд.

Tariferhöhung für Gerüstbauer in Schmalkalden-Meiningen: Löhne steigen, neue Regelungen ab November 2025, trotz harter Arbeitsbedingungen.
Увеличаване на тарифите за строителите на скеле в Schmalkalden-Meiningen: Заплатите се покачват, нови разпоредби от ноември 2025 г., въпреки тежките условия на труд.

Увеличение на тарифите за скеледжиите: Повече пари и по-добри условия!

В Кьолн и извън него увеличението на тарифите за строителите на скеле, което ще влезе в сила на 1 ноември 2025 г., предизвика смут. Индустрията е от съществено значение за строителни работи като боядисване на фасади, покриви, изолация на фасади и ремонт на църковни кули. Скеледжиите редовно извършват работата си при екстремни условия – при вятър и време, жега и студ. Затова Ралф Екард от индустриалния синдикат BAU Thuringia потвърди, че новото увеличение на заплатите отчита тежките условия на труд и представлява значително подобрение за работниците. Индустрията очаква новата година с увереност, тъй като преговорите вече доведоха до споразумение.

Основните заплати ще се повишат със 7,5 процента до 19,25 евро на час от 1 ноември 2025 г. и по-късно отново ще бъдат увеличени с 4,4 процента до 20,10 евро от 1 октомври 2026 г. Това са значителни постижения по отношение на справедливото заплащане, което е високо ценено в индустрията. Надбавките за обучение също ще се увеличат: за първата година на обучение надбавката ще бъде увеличена със 75 евро до 1125 евро. През втората година на обучение тя е 1300 евро, а през третата година на обучение е 1550 евро, което прави навлизането в професионалната сфера по-привлекателно за много млади хора. Тези корекции ясно показват, че занаятите могат да бъдат добър бизнес за младите хора.

Допълнителни придобивки за служителите

Друг важен момент от новото споразумение е въвеждането на колективна лятна обезщетение. При екстремни климатични условия компаниите вече имат възможност да кандидатстват за до 50 часа лятно обезщетение за загуба между 1 май и 31 август. В такива случаи се възстановяват 75 процента от почасовото възнаграждение, така че служителите да не закъсат със заплатите си. Освен това допълнителната пенсия ще бъде увеличена с 10 на сто, което е голяма стъпка към сигурността при пенсиониране.

Този колективен договор изтича на 31 октомври 2027 г., но корекциите на минималната заплата в индустрията също са забележими. От 1 януари 2026 г. минималната заплата ще бъде увеличена до 14,35 евро, която отново ще се покачи до 14,90 евро на 1 януари 2027 г. Тези увеличения не само осигуряват финансова гъвкавост за работниците, но и положителен сигнал за цялата индустрия.

Резултатите от колективното договаряне бяха потвърдени от IG Bau, но засега няма официално съобщение за пресата. Заместник-федералният председател на IG Bau определи заключението като отлично и го оцени като пробив за опазването на здравето на служителите. Това показва, че борбата за справедливи условия на труд и справедливо заплащане продължава дори в бурни времена.

Увеличаването на заплатите и надбавките за обучение, както и въвеждането на специфични разпоредби са не само знак за признание за трудните условия на труд, но и ясна стъпка към по-добро бъдеще за всички в индустрията на скелетата. Хората могат да очакват следващите няколко години с оптимизъм и по-справедлива работна среда.