Aumento de tarifas para andamios: ¡Más dinero y mejores condiciones!

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Aumento de tarifas para los andamios en Schmalkalden-Meiningen: los salarios aumentan, nuevas regulaciones a partir de noviembre de 2025, a pesar de las duras condiciones laborales.

Tariferhöhung für Gerüstbauer in Schmalkalden-Meiningen: Löhne steigen, neue Regelungen ab November 2025, trotz harter Arbeitsbedingungen.
Aumento de tarifas para los andamios en Schmalkalden-Meiningen: los salarios aumentan, nuevas regulaciones a partir de noviembre de 2025, a pesar de las duras condiciones laborales.

Aumento de tarifas para andamios: ¡Más dinero y mejores condiciones!

En Colonia y fuera de ella ha causado revuelo el aumento de tarifas para los andamios, que entrará en vigor el 1 de noviembre de 2025. La industria es esencial para trabajos de construcción como pintura de fachadas, techado, aislamiento de fachadas y renovación de torres de iglesias. Los andamios realizan regularmente su trabajo en condiciones extremas: viento y tiempo, calor y frío. Por ello, Ralf Eckardt, del sindicato industrial BAU Turingia, confirmó que el nuevo aumento salarial tiene en cuenta las duras condiciones laborales y representa una mejora significativa para los trabajadores. El sector espera con confianza el nuevo año, ya que las negociaciones han conducido a un acuerdo.

El salario básico aumentará un 7,5 por ciento a 19,25 euros por hora a partir del 1 de noviembre de 2025 y luego volverá a aumentar un 4,4 por ciento a 20,10 euros a partir del 1 de octubre de 2026. Se trata de avances significativos en términos de salario justo, muy valorado en el sector. También aumentarán las asignaciones de formación: para el primer año de formación, la asignación se incrementará en 75 euros, hasta 1.125 euros. En el segundo año de formación es de 1.300 euros y en el tercer año de formación es de 1.550 euros, lo que hace más atractiva la entrada al ámbito profesional para muchos jóvenes. Estos ajustes dejan claro que la artesanía puede ser un buen negocio para los jóvenes.

Beneficios adicionales para los empleados

Otro punto importante del nuevo acuerdo es la introducción de un subsidio colectivo por pérdidas de verano. En condiciones climáticas extremas, las empresas ahora tienen la oportunidad de solicitar hasta 50 horas de indemnización por pérdida de verano entre el 1 de mayo y el 31 de agosto. En tales casos, se reembolsa el 75 por ciento del salario por hora para que los empleados no tengan que pagar su salario. Además, la pensión adicional aumentará en un 10 por ciento, lo que supone un gran paso hacia la seguridad de la jubilación.

Este convenio colectivo finaliza el 31 de octubre de 2027, pero también son destacables los ajustes al salario mínimo de la industria. A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo se incrementará hasta los 14,35 euros, que volverá a subir hasta los 14,90 euros el 1 de enero de 2027. Estos aumentos no sólo proporcionan flexibilidad financiera a los trabajadores, sino también una señal positiva para todo el sector.

Los resultados de la negociación colectiva fueron confirmados por IG Bau, pero hasta el momento no ha habido ningún comunicado de prensa oficial al respecto. El vicepresidente federal de IG Bau calificó la conclusión de excelente y la consideró un gran avance para la protección de la salud de los empleados. Esto demuestra que la lucha por condiciones laborales y salarios justos continúa incluso en tiempos tormentosos.

El aumento de los salarios y los subsidios de formación, así como la introducción de regulaciones específicas, no son sólo un signo de reconocimiento de las difíciles condiciones laborales, sino también un claro paso hacia un futuro mejor para todos en la industria del andamio. La gente puede afrontar los próximos años con optimismo y con un entorno de trabajo más justo.