Augmentation des tarifs pour les échafaudages : plus d'argent et de meilleures conditions !

Augmentation des tarifs pour les échafaudages : plus d'argent et de meilleures conditions !

À Cologne et au-delà, la hausse des tarifs pour les échafaudages, qui entrera en vigueur le 1er novembre 2025, a fait sensation. L'industrie est essentielle pour les travaux de construction de bâtiments tels que la peinture des façades, la toiture, l'isolation des façades et la rénovation des clochers des églises. Les échafaudages effectuent régulièrement leur travail dans des conditions extrêmes : vent et temps, chaleur et froid. C'est pourquoi Ralf Eckardt, du syndicat industriel BAU de Thuringe, a confirmé que la nouvelle augmentation salariale tient compte des conditions de travail difficiles et représente une amélioration significative pour les travailleurs. L’industrie envisage la nouvelle année avec confiance puisque les négociations ont désormais abouti à un accord.

Le salaire de base augmentera de 7,5 pour cent à 19,25 euros de l'heure à partir du 1er novembre 2025 et sera ensuite à nouveau augmenté de 4,4 pour cent à 20,10 euros à partir du 1er octobre 2026. Il s'agit d'avancées significatives en termes de rémunération équitable, très appréciée dans le secteur. Les allocations de formation vont également augmenter : pour la première année de formation, l'allocation sera augmentée de 75 euros pour atteindre 1 125 euros. En deuxième année de formation, il est de 1 300 euros et en troisième année de formation, il est de 1 550 euros, ce qui rend l'entrée dans le domaine professionnel plus attractive pour de nombreux jeunes. Ces ajustements montrent clairement que l’artisanat peut être une bonne affaire pour les jeunes.

Avantages supplémentaires pour les employés

Un autre point important du nouvel accord est l'introduction d'une allocation collective pour pertes estivales. Dans des conditions météorologiques extrêmes, les entreprises ont désormais la possibilité de demander jusqu'à 50 heures d'indemnité d'été entre le 1er mai et le 31 août. Dans de tels cas, 75 pour cent du salaire horaire est remboursé afin que les employés ne soient pas coincés avec leur salaire. En outre, la retraite supplémentaire sera augmentée de 10 pour cent, ce qui constitue un grand pas vers la sécurité de la retraite.

Cette convention collective prend fin le 31 octobre 2027, mais les ajustements du salaire minimum de l'industrie sont également notables. À partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum sera porté à 14,35 euros, puis à 14,90 euros le 1er janvier 2027. Ces augmentations offrent non seulement une flexibilité financière aux travailleurs, mais aussi un signal positif pour l'ensemble du secteur.

Les résultats de la négociation collective ont été confirmés par IG Bau, mais aucun communiqué de presse officiel n'a encore été publié à ce sujet. Le vice-président fédéral de l'IG Bau a qualifié la conclusion d'excellente et l'a considérée comme une avancée majeure pour la protection de la santé des collaborateurs. Cela montre que la lutte pour des conditions de travail et des salaires équitables se poursuit même en période de tempête.

L'augmentation des salaires et des allocations de formation ainsi que l'introduction de réglementations spécifiques ne sont pas seulement un signe de reconnaissance des conditions de travail difficiles, mais aussi un pas évident vers un avenir meilleur pour tous les acteurs du secteur des échafaudages. Les gens peuvent envisager les prochaines années avec optimisme et un environnement de travail plus juste.