Tarifų padidinimas pastoliams: daugiau pinigų ir geresnės sąlygos!
Padidinti pastolių tarifai Schmalkalden-Meiningen: darbo užmokestis auga, nauji reglamentai nuo 2025 m. lapkričio mėn., nepaisant sunkių darbo sąlygų.

Tarifų padidinimas pastoliams: daugiau pinigų ir geresnės sąlygos!
Kelne ir ne tik 2025 metų lapkričio 1 dieną įsigaliosiantis tarifų padidinimas pastoliams sukėlė ažiotažą. Pramonė yra labai svarbi atliekant pastatų statybos darbus, tokius kaip fasadų dažymas, stogų dengimas, fasadų šiltinimas ir bažnyčios bokštų renovacija. Pastoliai reguliariai atlieka savo darbą ekstremaliomis sąlygomis – vėjo ir oro, karščio ir šalčio metu. Todėl Ralfas Eckardtas iš BAU Tiuringijos pramonės sąjungos patvirtino, kad naujas atlyginimų padidinimas atsižvelgia į atšiaurias darbo sąlygas ir yra reikšmingas darbuotojų pagerėjimas. Pramonė su pasitikėjimu laukia naujųjų metų, nes derybomis pavyko pasiekti susitarimą.
Bazinis darbo užmokestis nuo 2025 m. lapkričio 1 d. kils 7,5 proc. iki 19,25 euro už valandą, o vėliau nuo 2026 m. spalio 1 d. vėl bus padidintas 4,4 proc. iki 20,10 euro. Tai reikšmingi pažanga kalbant apie sąžiningą atlyginimą, kuris pramonėje labai vertinamas. Didės ir mokymosi išmokos: už pirmuosius mokymosi metus priemoka didės 75 eurais iki 1125 eurų. Antraisiais mokymo metais – 1300 eurų, o trečiaisiais – 1550 eurų, todėl daugeliui jaunuolių įėjimas į profesinę sritį tampa patrauklesnis. Šie pakeitimai aiškiai parodo, kad amatai gali būti geras verslas jauniems žmonėms.
Papildomos išmokos darbuotojams
Kitas svarbus naujosios sutarties punktas – kolektyvinės vasaros nuostolių pašalpos įvedimas. Esant ekstremalioms oro sąlygoms, įmonės nuo gegužės 1 d. iki rugpjūčio 31 d. turi galimybę kreiptis dėl vasaros nuostolių atlyginimo iki 50 valandų. Tokiais atvejais kompensuojama 75 procentai valandinio atlygio, kad darbuotojai neužstrigtų su savo atlyginimu. Be to, papildoma pensija bus didinama 10 procentų, o tai didelis žingsnis pensinio saugumo link.
Ši kolektyvinė sutartis baigiasi 2027 m. spalio 31 d., tačiau pastebimi ir pramonės minimalaus darbo užmokesčio koregavimai. Nuo 2026 metų sausio 1 dienos minimalus darbo užmokestis didinamas iki 14,35 euro, o 2027 metų sausio 1 dieną vėl kils iki 14,90 Eur. Šie padidinimai ne tik suteikia finansinio lankstumo darbuotojams, bet ir teigiamą signalą visai industrijai.
Kolektyvinių derybų rezultatus patvirtino „IG Bau“, tačiau oficialaus pranešimo spaudai apie tai iki šiol nebuvo. „IG Bau“ federalinio pirmininko pavaduotojas šią išvadą įvertino kaip puikią ir įvertino ją kaip proveržį darbuotojų sveikatos apsaugos srityje. Tai rodo, kad kova už sąžiningas darbo sąlygas ir teisingą atlyginimą tęsiasi net ir audringais laikais.
Darbo užmokesčio ir išmokų padidinimas bei specialių taisyklių įvedimas yra ne tik sunkių darbo sąlygų pripažinimo ženklas, bet ir aiškus žingsnis link geresnės ateities visiems pastolių pramonėje. Žmonės ateinančių kelerių metų gali laukti optimizmo ir teisingesnės darbo aplinkos.