Tarifu paaugstinājums sastatnēm: Vairāk naudas un labāki apstākļi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Tarifu paaugstināšana sastatnēm Šmalkaldenē-Meiningenā: algas pieaug, jauni noteikumi no 2025. gada novembra, neskatoties uz grūtajiem darba apstākļiem.

Tariferhöhung für Gerüstbauer in Schmalkalden-Meiningen: Löhne steigen, neue Regelungen ab November 2025, trotz harter Arbeitsbedingungen.
Tarifu paaugstināšana sastatnēm Šmalkaldenē-Meiningenā: algas pieaug, jauni noteikumi no 2025. gada novembra, neskatoties uz grūtajiem darba apstākļiem.

Tarifu paaugstinājums sastatnēm: Vairāk naudas un labāki apstākļi!

Ķelnē un ārpus tās ažiotāžu izraisījis tarifu paaugstinājums sastatnēm, kas stāsies spēkā 2025. gada 1. novembrī. Nozare ir būtiska ēku būvniecības darbos, piemēram, fasādes krāsošanai, jumta segumam, fasāžu siltināšanai un baznīcas torņu atjaunošanai. Sastatnes regulāri veic savu darbu ekstremālos apstākļos – vējā un laikapstākļos, karstumā un aukstumā. Tāpēc Ralfs Ekards no BAU Thuringia industriālās arodbiedrības apstiprināja, ka jaunais algu palielinājums ņem vērā skarbos darba apstākļus un ir ievērojams uzlabojums darbiniekiem. Nozare jauno gadu sagaida ar pārliecību, jo sarunas tagad ir novedušas pie vienošanās.

Pamatalga no 2025. gada 1. novembra pieaugs par 7,5 procentiem līdz 19,25 eiro stundā, bet vēlāk no 2026. gada 1. oktobra atkal tiks palielināta par 4,4 procentiem līdz 20,10 eiro. Tie ir būtiski sasniegumi godīgas atalgojuma ziņā, kas nozarē tiek augstu novērtēts. Palielināsies arī apmācības pabalsti: par pirmo mācību gadu pabalsts tiks palielināts par 75 eiro līdz 1125 eiro. Otrajā apmācību gadā tā ir 1300 eiro un trešajā apmācību gadā 1550 eiro, kas daudziem jauniešiem padara iekļūšanu profesionālajā jomā pievilcīgāku. Šie pielāgojumi skaidri parāda, ka amatniecība var būt labs bizness jauniešiem.

Papildu priekšrocības darbiniekiem

Vēl viens svarīgs jaunā līguma punkts ir kolektīvās vasaras zaudējumu pabalsta ieviešana. Ekstrēmos laikapstākļos uzņēmumiem tagad ir iespēja no 1. maija līdz 31. augustam pieteikties vasaras zaudējumu atlīdzībai līdz 50 stundām. Šādos gadījumos tiek atmaksāti 75 procenti no stundas algas, lai darbinieki nebūtu iestrēguši ar algām. Turklāt papildu pensija tiks palielināta par 10 procentiem, kas ir liels solis pretī pensijas drošībai.

Šis koplīgums beidzas 2027. gada 31. oktobrī, taču vērā ņemamas ir arī nozares minimālās algas korekcijas. No 2026. gada 1. janvāra minimālā alga tiks palielināta līdz 14,35 eiro, kas 2027. gada 1. janvārī atkal pieaugs līdz 14,90 eiro. Šie paaugstinājumi ne tikai nodrošina finansiālo elastību strādājošajiem, bet arī pozitīvu signālu visai nozarei.

Darba koplīguma rezultātus apstiprināja IG Bau, taču oficiālas preses relīzes par to līdz šim nav. IG Bau federālā priekšsēdētāja vietnieks slēdzienu raksturoja kā lielisku un uzskatīja to par izrāvienu darbinieku veselības aizsardzībā. Tas liecina, ka cīņa par godīgiem darba apstākļiem un godīgu atalgojumu turpinās arī vētrainajos laikos.

Algu un apmācības pabalstu palielināšana, kā arī īpašu noteikumu ieviešana ir ne tikai atzinības zīme grūtajiem darba apstākļiem, bet arī skaidrs solis ceļā uz labāku nākotni ikvienam sastatņu nozarē. Cilvēki nākamos gadus var sagaidīt ar optimismu un godīgāku darba vidi.