Zvýšenie taríf pre lešenárov: Viac peňazí a lepšie podmienky!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Zvýšenie taríf pre lešenárov v Schmalkalden-Meiningene: Mzdy rastú, nové predpisy od novembra 2025, a to aj napriek tvrdým pracovným podmienkam.

Tariferhöhung für Gerüstbauer in Schmalkalden-Meiningen: Löhne steigen, neue Regelungen ab November 2025, trotz harter Arbeitsbedingungen.
Zvýšenie taríf pre lešenárov v Schmalkalden-Meiningene: Mzdy rastú, nové predpisy od novembra 2025, a to aj napriek tvrdým pracovným podmienkam.

Zvýšenie taríf pre lešenárov: Viac peňazí a lepšie podmienky!

V Kolíne nad Rýnom a mimo neho vyvolalo rozruch zvýšenie taríf pre lešenárov, ktoré vstúpi do platnosti 1. novembra 2025. Priemysel je nevyhnutný pre stavebné práce, ako sú nátery fasád, zastrešenie, izolácia fasád a renovácie kostolných veží. Lešenári pravidelne vykonávajú svoju prácu v extrémnych podmienkach – vo vetre a počasí, horúčave a chlade. Preto Ralf Eckardt z priemyselného zväzu BAU Durínsko potvrdil, že nové zvýšenie miezd zohľadňuje drsné pracovné podmienky a predstavuje výrazné zlepšenie pre pracovníkov. Priemysel sa teší na nový rok s dôverou, keďže rokovania teraz viedli k dohode.

Základná mzda sa od 1. novembra 2025 zvýši o 7,5 percenta na 19,25 eura na hodinu a neskôr sa opäť zvýši o 4,4 percenta na 20,10 eura od 1. októbra 2026. Ide o významný pokrok v oblasti spravodlivého odmeňovania, ktoré je v tomto odvetví vysoko cenené. Zvýšia sa aj príspevky na vzdelávanie: za prvý rok prípravy sa príspevok zvýši o 75 eur na 1 125 eur. V druhom roku prípravy je to 1 300 eur a v treťom roku prípravy je to 1 550 eur, čím je vstup do profesionálnej oblasti pre mnohých mladých ľudí atraktívnejší. Tieto úpravy jasne ukazujú, že remeslá môžu byť pre mladých dobrý biznis.

Ďalšie benefity pre zamestnancov

Ďalším dôležitým bodom novej zmluvy je zavedenie hromadnej náhrady letných strát. V extrémnych poveternostných podmienkach majú firmy od 1. mája do 31. augusta možnosť požiadať až o 50 hodín letnej straty. V takýchto prípadoch sa prepláca 75 percent hodinovej mzdy, aby zamestnanci nezostali na mzde. Doplnkový dôchodok sa navyše zvýši o 10 percent, čo je veľký krok k dôchodkovému zabezpečeniu.

Táto kolektívna zmluva končí 31. októbra 2027, ale pozoruhodné sú aj úpravy minimálnej mzdy v odvetví. Od 1. januára 2026 sa minimálna mzda zvýši na 14,35 eura, ktorá sa opäť zvýši na 14,90 eura od 1. januára 2027. Tieto zvýšenia prinášajú nielen finančnú flexibilitu pre pracujúcich, ale aj pozitívny signál pre celé odvetvie.

Výsledky kolektívneho vyjednávania potvrdila IG Bau, ale zatiaľ o tom nebola žiadna oficiálna tlačová správa. Podpredseda spolkového predsedu IG Bau označil záver za výborný a považuje ho za prelomový v ochrane zdravia zamestnancov. To ukazuje, že boj za spravodlivé pracovné podmienky a spravodlivé mzdy pokračuje aj v búrlivých časoch.

Zvýšenie miezd a príspevkov na odbornú prípravu, ako aj zavedenie špecifických predpisov nie sú len prejavom uznania ťažkých pracovných podmienok, ale aj jasným krokom k lepšej budúcnosti pre všetkých v lešenárskom priemysle. Ľudia sa môžu na najbližšie roky tešiť s optimizmom a spravodlivejším pracovným prostredím.