Suche
Mein Konto
Taxehöjning för ställningsbyggare: Mer pengar och bättre villkor!
Tariffhöjning för ställningsbyggare i Schmalkalden-Meiningen: Lönerna stiger, nya regler från november 2025, trots tuffa arbetsförhållanden.
Taxehöjning för ställningsbyggare: Mer pengar och bättre villkor!
I och utanför Köln har taxehöjningen för ställningsbyggare, som träder i kraft den 1 november 2025, väckt uppståndelse. Branschen är väsentlig för byggnadsarbeten som fasadmålning, takläggning, fasadisolering och renovering av kyrktorn. Ställningsbyggarna utför regelbundet sitt arbete under extrema förhållanden — i vind och väder, värme och kyla. Därför bekräftade Ralf Eckardt från industrifacket BAU Thüringen att den nya löneökningen tar hänsyn till de hårda arbetsvillkoren och innebär en betydande förbättring för arbetarna. Branschen ser fram emot det nya året med tillförsikt då förhandlingar nu har lett till en överenskommelse.
Grundlönerna stiger med 7,5 procent till 19,25 euro i timmen från den 1 november 2025 och kommer senare att höjas igen med 4,4 procent till 20,10 euro från den 1 oktober 2026. Det är betydande framsteg vad gäller rättvisa löner, som värderas högt i branschen. Utbildningsbidragen kommer också att öka: för det första utbildningsåret höjs bidraget med 75 euro till 1 125 euro. Under det andra utbildningsåret är det 1 300 euro och under det tredje utbildningsåret är det 1 550 euro, vilket gör inträde på yrkesområdet mer attraktivt för många ungdomar. Dessa justeringar gör det tydligt att hantverk kan vara en bra affär för unga.
Ytterligare förmåner för anställda
En annan viktig punkt i det nya avtalet är införandet av en kollektiv sommarförlustersättning. Vid extrema väderförhållanden har företag nu möjlighet att ansöka om upp till 50 timmars sommarförlustersättning mellan 1 maj och 31 augusti. I sådana fall återbetalas 75 procent av timlönen för att anställda inte ska sitta fast med sin lön. Dessutom höjs tilläggspensionen med 10 procent, vilket är ett stort steg mot pensionstrygghet.
Detta kollektivavtal löper ut den 31 oktober 2027, men justeringarna av branschens minimilön är också anmärkningsvärda. Från den 1 januari 2026 höjs minimilönen till 14,35 euro, som återigen stiger till 14,90 euro den 1 januari 2027. Dessa höjningar ger inte bara ekonomisk flexibilitet för arbetare, utan också en positiv signal för hela branschen.
Resultaten av kollektiva förhandlingar bekräftades av IG Bau, men det har inte kommit något officiellt pressmeddelande om det hittills. Den vice federala ordföranden för IG Bau beskrev slutsatsen som utmärkt och såg den som ett genombrott för hälsoskyddet för anställda. Detta visar att kampen för rättvisa arbetsvillkor och rättvisa löner fortsätter även i stormiga tider.
Höjningen av löner och utbildningsersättningar samt införandet av specifika regleringar är inte bara ett tecken på erkännande för de svåra arbetsförhållandena, utan också ett tydligt steg mot en bättre framtid för alla i ställningsbranschen. Människor kan se fram emot de närmaste åren med optimism och en rättvisare arbetsmiljö.