Fascinujúci svet piniek: celoživotné dielo Rolfa Böhm-Becka

Fascinujúci svet piniek: celoživotné dielo Rolfa Böhm-Becka

Rolf Böhm-Beck, vášnivý sklár a vášnivý chovateľ pinky, žije v pôvabnom malom domčeku v Lauscha v okrese Sonneberg. Chovu týchto pestrofarebných vtákov, najmä populárnej pinky Gouldovej, sa venuje už 50 rokov a za túto dobu získal množstvo ocenení. Začiatky jeho chovu v NDR boli všetko, len nie ľahké, ale jeho vytrvalosť sa vyplatila. Jeho príbytok dnes zdobia nádherne farebné voliéry, v ktorých si okrem pŕhľavy Gouldovskej žijú svojím životom aj chochlačky diamantové, trpasličí, motýľky, pásavky a trpasličí mníšky. V dome Rolfa a Suse Böhm-Beckovcov znie všade melodické piesne týchto malých operených kamarátov, čo vytvára veľmi zvláštnu atmosféru. Keď už hovoríme o atmosfére, plánuje sa výstava, ktorá predstaví niektoré z jeho gouldských piniek a pravdepodobne priláka do regiónu mnoho milovníkov vtákov.

Majster fúkania skla

Láska k fúkaniu skla prechádza životopisom Rolfa Böhm-Becka, ktorý sa nevenuje len chovu vtákov, ale je aj skúseným umelcom. Lauscha, známa svojou tradíciou fúkania skla, mu ponúka ideálne prostredie, kde môže popustiť uzdu svojej kreativite. Táto kombinácia umenia a zvieracej vášne z neho robí obohacujúcu súčasť komunity.

Ale sú tu aj vzrušujúce novinky mimo Lauscha. Kráľovský expert Richard Eden zverejnil vzrušujúce informácie o novej zmluve princa Harryho a Meghan Markle s Netflixom. Ako Nás týždenník hlásené 11. augusta, sa partnerstvo s párom rozšírilo na dlhodobú zmluvu prvého pohľadu. Táto dohoda zaručuje Harrymu (40) a Meghan (44) platbu, ale iba v prípade, že ich projekty budú zadané. Oznámenie by mohlo byť šikovným krokom Netflixu na ukončenie spolupráce, ak sa dvojici nepodarí dodať zaujímavý obsah.
Meghan preventívne oznámila, že ona a Harry sú hrdí na svoje rozšírené partnerstvo a plánujú nové projekty. Okrem iného bude mať tento mesiac premiéru aj druhá sezóna “S láskou, Meghan”, ktorá na december plánuje aj vianočný špeciál.

Agility pri získavaní talentov

Na úplne inej scéne sa stretávajú manažéri Talent Acquisition (TA), aby prediskutovali agilné stratégie. Nedávne fórum „Ako vybudovať agilnú stratégiu získavania talentov“ v Atlante sa zameralo na to, ako zmysluplne prispôsobiť svoje náborové prístupy meniacim sa potrebám odvetvia. nahlas Spojenie talentov Súčasťou výmeny boli témy ako využitie „flex recruiterov“ a strategická spolupráca s externými poskytovateľmi služieb, ako napríklad Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Diskusia sa zamerala aj na výzvy, ktoré práca na diaľku a hybridná práca predstavuje pre tímovú kultúru. Výmena osobných príbehov, integrácia externých zamestnancov do tímov a pravidelné stretnutia s cieľom posúdiť pokrok sú základom vytvárania pocitu spolupatričnosti a vyhýbania sa izolácii. V čoraz dynamickejšom prostredí náboru sú tieto prístupy kľúčové pre to, aby bol nábor rýchly a efektívny.