Helpman Kids Lounge: nov kraj za družino in zabavo v Zella-Mehlis!

Helpman Kids Lounge: nov kraj za družino in zabavo v Zella-Mehlis!

V parku za starejše občane DRK v Zella-Mehlisu se je zgodilo nekaj razburljivega: odprli so otroški salon Helpman Kids Lounge, ki je pravo igrišče za otroke zaposlenih. Sebastian Waechter, predsednik okrožnega združenja DRK, pojasnjuje, da je bila ta pobuda ustvarjena za pomoč zaposlenim z majhnimi otroki. »Starši se pogosto soočajo z izzivom, kam naj dajo svoje otroke, ko je vrtec zaprt,« pravi Waechter. Z novim bivalnim prostorom je končno rešitev: zaposleni lahko preprosto pripeljejo svoje otroke v službo, ne da bi morali skrbeti zanje. insuedthueringen.de poroča, da ...

Helpman Kids Lounge ponuja čudovito opremo: družabne igre, miza za namizni nogomet, udobne sedežne vreče, pisalna miza in celo velik TV s PlayStation 5 so del ponudbe. Oprema vključuje tudi Tonie Box z radijskimi igrami ter različne knjige in pobarvanke. Tu se najmlajši ne morejo samo igrati, ampak tudi ročno delati, slikati ali delati domače naloge. Paleta storitev je namenjena podpori združljivosti dela in družine – zlasti v času zaprtja rednih vrtcev ali med počitnicami. drk-suhl.de dodaja, da ...

Interakcija in medgeneracijska izmenjava

Druga zanimivost otroškega salona je spodbujanje interakcije med otroki in stanovalci doma upokojencev. Načrtovani bralni časi in skupne igre krepijo družabno skupnost in otrokom omogočajo izkušnjo vrednot pomoči in solidarnosti. Ta medgeneracijska interakcija prinese svež veter v park za starejše in pozitivno vpliva na vse prisotne.

Maskota nemškega Rdečega križa je navdihnila ime »Helpman«, ki poudarja temeljne vrednote projekta. Dodana vrednost salona daleč presega zgolj varstvo otrok in bogati življenja stanovalcev, otrok in zaposlenih.

Združljivost družine in dela

Potreba po takih objektih je danes nesporna. Mnogi starši se soočajo z izzivom usklajevanja službe in družine. Družinsko okolje in možnosti oskrbe imajo osrednjo vlogo. Finančna varnost, družini prijazni delovni pogoji ali kakovostno varstvo otrok – vsi ti vidiki so ključni, ko gre za lažjo vrnitev na delo. familienportal.de kaže, da ...

S prilagodljivimi modeli delovnega časa in možnostjo dela na daljavo mnoga podjetja zdaj ponujajo rešitve za nadaljnje spodbujanje prijaznosti do družine. Uporaba vrtcev v podjetju in podobnih tečajev usposabljanja med starševskim dopustom je prav tako ključnega pomena za podporo materam in očetom pri usklajevanju dela in družine.

Helpman Kids Lounge ni le prostor za zabavo in igre – je pomemben korak v pravo smer za družinam prijazno delovno okolje. Okrožno združenje DRK kaže dobre roke in postavlja nove standarde za združevanje poklicnega in vsakdanjega družinskega življenja.