Mangel på præster: Suhl og Goldlauter-Heidersbach uden præster!

Mangel på præster: Suhl og Goldlauter-Heidersbach uden præster!

I Suhl og Goldlauter-Heidersbach står sognene i en udfordrende situation. Her er i øjeblikket ingen præst, og det er der grunde til. Tidligere var der tre præster i Suhl, men antallet af præster blev drastisk reduceret på grund af faldende medlemstal. Den evangeliske kirke i det centrale Tyskland (EKM) kæmper i stigende grad med en alvorlig mangel på præster. Flere og flere præster går på pension, mens færre teologistuderende interesserer sig for pastoratet. Konsekvenserne er klare: Kirkelandskabet har ændret sig massivt, og landdistrikterne rammes særligt hårdt, da mange ansøgere foretrækker at flytte til større byer som Jena, Weimar eller Erfurt.

Men problemet er ikke begrænset til Suhl. [Evangelisch.de]. Det svarer til omkring 7.000 ubesatte præstestillinger. Det, der er særligt alarmerende, er faldet i præster og præster, som siges at udgøre omkring en fjerdedel. I Niedersachsen og Bremen er der for eksempel i øjeblikket omkring 2.600 præster, men også her forventes en massiv udtynding. I øjeblikket har kun 267 teologistuderende udtrykt interesse for pastoratet, hvilket forværrer situationen yderligere.

Manglende attraktivitet af landdistrikter

Som om det ikke var nok, foretrækker mange teologistuderende at bosætte sig i større byer. Den nye tendens viser, at unge præster er mindre interesserede i at arbejde i landdistrikterne, hvilket gør situationen i regioner som Suhl endnu mere kritisk. Kirkerne reagerer på flaskehalsene ved at åbne præstefaget for karriereskiftere og lancere forskellige programmer for at rekruttere unge talenter. Det er dog stadig svært at finde egnede ansøgere. Ofte er der kun én person, der er interesseret i de opslåede stillinger.

At tackle præstmanglen kræver kreativ tænkning. Nogle regionale kirker har allerede oprettet stillinger for at rekruttere unge, mens andre tilbyder økonomisk støtte til studerende for at modvirke manglen. Braunschweig-kirken og den evangeliske regionale kirke i Hannover stræber aktivt efter at erstatte omkring 100 pensionister med nye præster hvert år.

Den katolske kirkes udfordringer

Den katolske kirke har også et lignende billede. Wikipedia viser, at antallet af præster i Tyskland er faldet støt siden 1990'erne. Forholdet mellem katolikker og præster vil sandsynligvis fortsætte med at forværres, hvilket også er et stort problem. Der er i øjeblikket kun omkring 7.593 aktive præster i Tyskland, hvor andelen af ​​katolikker pr. præst er steget fra 992 i 1969 til 1.750 i 2023.

Kirkens institutioner må genoverveje deres tilgang for at løse dette dilemma. Forslagene spænder fra øget inddragelse af lægfolk og diakoner til reformer i præsteuddannelsen og muligvis endda at tillade kvinder at blive ordineret til præster. I en tid, hvor sekulariseringen skrider frem, og interessen for religiøse erhverv er faldende, kræves hurtig handling for at holde samfund i live i fremtiden.

De udfordringer, som kirker står over for, påvirker ikke kun de enkelte samfund, men rejser også spørgsmål om hele fremtiden for tro og åndelig retning i vores samfund. Det er stadig at håbe, at der vil blive fundet kreative løsninger, der styrker åndelig mangfoldighed og tilstedeværelse også i landdistrikterne.