Pastorien puute: Suhl ja Goldlauter-Heidersbach ilman pastoreita!
Suhlissa on pula pastoreista jäsenmäärän laskun vuoksi, mikä vaikuttaa protestanttiseen kirkkoon valtakunnallisesti. Mistä puute tulee?

Pastorien puute: Suhl ja Goldlauter-Heidersbach ilman pastoreita!
Suhlissa ja Goldlauter-Heidersbachissa seurakunnat ovat haastavassa tilanteessa. Tällä hetkellä täällä ei ole pappia, ja siihen on syitä. Aiemmin Suhlissa oli kolme pastoria, mutta pastorien määrä väheni jyrkästi jäsenmäärän laskun vuoksi. Keski-Saksan evankelinen kirkko (EKM) kamppailee yhä enemmän vakavan pastoripulan kanssa. Yhä useammat papit jäävät eläkkeelle, kun taas vähemmän teologian opiskelijat ovat kiinnostuneita pastorista. Seuraukset ovat selvät: kirkkomaisema on muuttunut valtavasti, ja maaseutu kärsii erityisen paljon, sillä monet hakijat muuttavat mieluummin suurempiin kaupunkeihin, kuten Jenaan, Weimariin tai Erfurtiin.
Mutta ongelma ei rajoitu Suhliin. [Evangelisch.de]. Tämä vastaa noin 7 000 täyttämätöntä pastorin virkaa. Erityisen huolestuttavaa on pastorien ja pappien väheneminen, jonka sanotaan olevan noin neljännes. Esimerkiksi Ala-Saksissa ja Bremenissä on tällä hetkellä noin 2 600 pappia, mutta myös täällä on odotettavissa massiivista harvenemista. Tällä hetkellä vain 267 teologian opiskelijaa on ilmaissut kiinnostuksensa pastoraattiin, mikä pahentaa tilannetta entisestään.
Maaseutualueiden vetovoiman puute
Ikään kuin se ei olisi tarpeeksi, monet teologian opiskelijat asettuvat mieluummin suuriin kaupunkeihin. Uusi suuntaus osoittaa, että nuoret pastorit ovat vähemmän kiinnostuneita työskentelystä maaseudulla, mikä tekee tilanteesta Suhlin kaltaisilla alueilla entistä kriittisempiä. Kirkot vastaavat pullonkauloihin avaamalla pastorin ammatin ammatinvaihtajille ja käynnistämällä erilaisia ohjelmia nuorten kykyjen värväämiseksi. Sopivien hakijoiden löytäminen on kuitenkin edelleen vaikeaa. Usein vain yksi henkilö on kiinnostunut ilmoitetuista paikoista.
Pastoripulan ratkaiseminen vaatii luovaa ajattelua. Jotkut alueelliset kirkot ovat jo perustaneet paikkoja rekrytoidakseen nuoria, kun taas toiset tarjoavat opiskelijoille taloudellista tukea pulaa vastaan. Braunschweigin kirkko ja Hannoverin evankelinen aluekirkko pyrkivät aktiivisesti korvaamaan noin 100 eläkeläistä uudella pastorilla joka vuosi.
Katolisen kirkon haasteet
Katolisella kirkolla on myös samanlainen kuva. Wikipedia osoittaa, että pappien määrä Saksassa on laskenut tasaisesti 1990-luvulta lähtien. Katolisten ja pappien välinen suhde heikkenee todennäköisesti edelleen, mikä on myös suuri ongelma. Tällä hetkellä Saksassa on vain noin 7 593 aktiivista pappia, jossa katolisten osuus pappia kohden on noussut vuoden 1969 992:sta 1 750:een vuonna 2023.
Kirkon instituutioiden on harkittava uudelleen lähestymistapaansa ratkaistakseen tämän ongelman. Ehdotukset vaihtelevat maallikoiden ja diakonien osallistumisen lisäämisestä pappien koulutuksen uudistamiseen ja mahdollisesti jopa naisten papeiksi asettamisen sallimiseen. Aikana, jolloin maallistuminen etenee ja kiinnostus uskonnollisiin ammatteihin vähenee, tarvitaan nopeita toimia yhteisöjen pitämiseksi hengissä tulevaisuudessa.
Kirkkojen kohtaamat haasteet eivät koske vain yksittäisiä yhteisöjä, vaan myös herättävät kysymyksiä koko uskon tulevaisuudesta ja hengellisestä suunnasta yhteiskunnassamme. On toivottavaa, että löydetään luovia ratkaisuja, jotka vahvistavat henkistä monimuotoisuutta ja läsnäoloa myös maaseudulla.