Manque de pasteurs : Suhl et Goldlauter-Heidersbach sans pasteurs !

Manque de pasteurs : Suhl et Goldlauter-Heidersbach sans pasteurs !

À Suhl et Goldlauter-Heidersbach, les paroisses sont confrontées à une situation difficile. Il n’y a actuellement aucun prêtre ici, et il y a des raisons à cela. Il y avait autrefois trois pasteurs à Suhl, mais le nombre de pasteurs a été considérablement réduit en raison de la baisse du nombre de membres. L’Église évangélique d’Allemagne centrale (EKM) est de plus en plus confrontée à une grave pénurie de pasteurs. De plus en plus de membres du clergé prennent leur retraite, tandis que de moins en moins d'étudiants en théologie s'intéressent au pastorat. Les conséquences sont claires : le paysage ecclésial a considérablement changé et les zones rurales sont particulièrement touchées, car de nombreux candidats préfèrent s'installer dans les grandes villes comme Iéna, Weimar ou Erfurt.

Mais le problème ne se limite pas à Suhl. [Evangelisch.de]. Cela correspond à environ 7 000 postes pastoraux non pourvus. Ce qui est particulièrement alarmant est la baisse du nombre de pasteurs et de prêtres, qui s'élèverait à environ un quart. En Basse-Saxe et à Brême, par exemple, il y a actuellement environ 2 600 membres du clergé, mais on s'attend ici aussi à une diminution massive. Actuellement, seuls 267 étudiants en théologie ont exprimé leur intérêt pour le pastorat, ce qui aggrave encore la situation.

Manque d’attractivité des régions rurales

Comme si cela ne suffisait pas, de nombreux étudiants en théologie préfèrent s'installer dans les grandes villes. La nouvelle tendance montre que les jeunes pasteurs sont moins intéressés à travailler dans les zones rurales, ce qui rend la situation dans des régions comme Suhl encore plus critique. Les Églises réagissent aux goulots d'étranglement en ouvrant la profession pastorale aux personnes en changement de carrière et en lançant divers programmes pour recruter de jeunes talents. Il reste cependant difficile de trouver des candidats adéquats. Souvent, une seule personne est intéressée par les postes annoncés.

Remédier à la pénurie de pasteurs nécessite une réflexion créative. Certaines églises régionales ont déjà créé des postes pour recruter des jeunes, tandis que d'autres offrent un soutien financier aux étudiants pour contrer la pénurie. L’Église de Braunschweig et l’Église évangélique régionale de Hanovre s’efforcent activement de remplacer chaque année une centaine de retraités par de nouveaux pasteurs.

Les défis de l'Église catholique

L’Église catholique présente également une situation similaire. Wikipedia montre que le nombre de prêtres en Allemagne a régulièrement diminué depuis les années 1990. Les relations entre catholiques et prêtres risquent de continuer à se détériorer, ce qui constitue également un problème majeur. Il n’y a actuellement qu’environ 7 593 prêtres actifs en Allemagne, où la proportion de catholiques par prêtre est passée de 992 en 1969 à 1 750 en 2023.

Les institutions ecclésiales doivent repenser leur approche afin de résoudre ce dilemme. Les suggestions vont d'une implication accrue des laïcs et des diacres à des réformes de la formation sacerdotale et éventuellement même à l'autorisation des femmes d'être ordonnées prêtres. À l’heure où la sécularisation progresse et où l’intérêt pour les professions religieuses diminue, une action rapide s’impose pour maintenir les communautés en vie à l’avenir.

Les défis auxquels les Églises sont confrontées n’affectent pas seulement les communautés individuelles, mais soulèvent également des questions sur l’avenir tout entier de la foi et de l’orientation spirituelle dans notre société. Il reste à espérer que des solutions créatives seront trouvées qui renforceront également la diversité spirituelle et la présence dans les régions rurales.