Mācītāju trūkums: Suhl un Goldlauter-Heidersbach bez mācītājiem!

Mācītāju trūkums: Suhl un Goldlauter-Heidersbach bez mācītājiem!

Suhl un Goldlauter-Heidersbach pagasti saskaras ar sarežģītu situāciju. Pašlaik šeit nav neviena priestera, un tam ir iemesli. Agrāk Sulā bija trīs mācītāji, taču mācītāju skaits tika krasi samazināts, jo saruka biedru skaits. Vidusvācijas evaņģēliskā draudze (EKM) arvien vairāk cīnās ar nopietnu mācītāju trūkumu. Aizvien vairāk garīdznieku aiziet pensijā, savukārt teoloģijas studenti par pastorātu interesējas mazāk. Sekas ir skaidras: baznīcas ainava ir masveidā mainījusies, un īpaši smagi tiek skarti lauku apvidi, jo daudzi pretendenti dod priekšroku pārcelties uz lielākām pilsētām, piemēram, Jēnu, Veimāru vai Erfurti.

Bet problēma neaprobežojas tikai ar Suhl. [Evangelisch.de]. Tas atbilst aptuveni 7000 neaizpildītu mācītāja amatu. Īpaši satraucošs ir mācītāju un priesteru skaita samazināšanās, kas ir aptuveni ceturtā daļa. Piemēram, Lejassaksijā un Brēmenē pašlaik ir aptuveni 2600 garīdznieku, taču arī šeit ir gaidāma liela izsīkšana. Šobrīd interesi par pastorātu izrādījuši tikai 267 teoloģijas studenti, kas situāciju vēl vairāk saasina.

Lauku reģionu pievilcības trūkums

It kā ar to būtu par maz, daudzi teoloģijas studenti dod priekšroku apmesties uz dzīvi lielākās pilsētās. Jaunā tendence liecina, ka jaunos mācītājus mazāk interesē darbs laukos, kas situāciju tādos reģionos kā Suhl padara vēl kritiskāku. Baznīcas reaģē uz vājajām vietām, atverot mācītāja profesiju karjeras mainītājiem un uzsākot dažādas programmas jauno talantu vervēšanai. Tomēr joprojām ir grūti atrast piemērotus pretendentus. Bieži vien par izsludinātajiem amatiem interesē tikai viens cilvēks.

Lai risinātu mācītāja trūkuma problēmu, ir nepieciešama radoša domāšana. Dažas reģionālās baznīcas jau ir izveidojušas amata vietas, lai pieņemtu darbā jauniešus, savukārt citas piedāvā finansiālu atbalstu studentiem, lai novērstu trūkumu. Braunšveigas baznīca un Hannoveres evaņģēliskā reģionālā baznīca katru gadu aktīvi cenšas nomainīt aptuveni 100 pensionārus ar jauniem mācītājiem.

Katoļu baznīcas izaicinājumi

Arī katoļu baznīcā ir līdzīga aina. Wikipedia liecina, ka priesteru skaits Vācijā kopš 90. gadiem ir nepārtraukti samazinājies. Attiecības starp katoļiem un priesteriem, visticamāk, turpinās pasliktināties, kas arī ir liela problēma. Pašlaik Vācijā ir tikai aptuveni 7593 aktīvi priesteri, kur katoļu īpatsvars uz vienu priesteri ir pieaudzis no 992 1969. gadā līdz 1750 2023. gadā.

Baznīcas iestādēm ir jāpārdomā sava pieeja, lai atrisinātu šo dilemmu. Ierosinājumi ir dažādi, sākot no plašākas laju un diakonu iesaistīšanas līdz reformām priesteru apmācībā un, iespējams, pat ļaut sievietēm tikt ordinētām par priesteriem. Laikā, kad virzās uz priekšu sekularizācija un mazinās interese par reliģiskajām profesijām, ir nepieciešama ātra rīcība, lai kopienas saglabātu dzīvas arī turpmāk.

Izaicinājumi, ar kuriem saskaras baznīcas, skar ne tikai atsevišķas kopienas, bet arī rada jautājumus par visu ticības nākotni un garīgo virzību mūsu sabiedrībā. Atliek cerēt, ka tiks atrasti radoši risinājumi, kas stiprina garīgo dažādību un klātbūtni arī lauku reģionos.