Mangel på pastorer: Suhl og Goldlauter-Heidersbach uten pastorer!

Mangel på pastorer: Suhl og Goldlauter-Heidersbach uten pastorer!

I Suhl og Goldlauter-Heidersbach står menighetene i en utfordrende situasjon. Det er foreløpig ingen prest her, og det er det grunner til. Tidligere var det tre pastorer i Suhl, men antallet pastorer ble drastisk redusert på grunn av synkende medlemstall. Den evangeliske kirke i Midt-Tyskland (EKM) sliter i økende grad med alvorlig mangel på pastorer. Stadig flere prester går av med pensjon, mens færre teologistudenter er interessert i pastoratet. Konsekvensene er klare: Kirkelandskapet har endret seg massivt, og distriktene rammes spesielt hardt, da mange søkere foretrekker å flytte til større byer som Jena, Weimar eller Erfurt.

Men problemet er ikke begrenset til Suhl. [Evangelisch.de]. Dette tilsvarer rundt 7000 ubesatte prestestillinger. Det som er spesielt alarmerende er nedgangen i pastorer og prester, som sies å utgjøre rundt en fjerdedel. I Niedersachsen og Bremen, for eksempel, er det for tiden rundt 2600 prester, men det forventes en massiv uttynning også her. Foreløpig har bare 267 teologistudenter uttrykt interesse for pastoratet, noe som forverrer situasjonen ytterligere.

Mangel på attraktivitet av landlige regioner

Som om ikke det var nok, foretrekker mange teologistudenter å bosette seg i større byer. Den nye trenden viser at unge pastorer er mindre interessert i å jobbe i landlige områder, noe som gjør situasjonen i regioner som Suhl enda mer kritisk. Kirkene reagerer på flaskehalsene ved å åpne opp pastoryrket for karriereskiftere og lansere ulike programmer for å rekruttere unge talenter. Det er imidlertid fortsatt vanskelig å finne passende søkere. Ofte er det kun én person som er interessert i de utlyste stillingene.

Å ta tak i pastormangelen krever kreativ tenkning. Noen regionale kirker har allerede opprettet stillinger for å rekruttere ungdom, mens andre tilbyr økonomisk støtte til studenter for å motvirke mangelen. Braunschweig-kirken og den evangeliske regionale kirken i Hannover jobber aktivt med å erstatte rundt 100 pensjonister med nye pastorer hvert år.

Den katolske kirkes utfordringer

Den katolske kirke har også et lignende bilde. Wikipedia viser at antallet prester i Tyskland har gått jevnt ned siden 1990-tallet. Forholdet mellom katolikker og prester vil sannsynligvis fortsette å forverres, noe som også er et stort problem. Det er foreløpig bare rundt 7 593 aktive prester i Tyskland, hvor andelen katolikker per prest har økt fra 992 i 1969 til 1 750 i 2023.

Kirkelige institusjoner må revurdere sin tilnærming for å løse dette dilemmaet. Forslagene spenner fra økt involvering av lekfolk og diakoner til reformer i presteopplæringen og muligens til og med å la kvinner ordineres til prester. I en tid hvor sekulariseringen går fremover og interessen for religiøse yrker er avtagende, kreves det rask handling for å holde samfunn i live i fremtiden.

Utfordringene som kirker står overfor påvirker ikke bare enkeltsamfunn, men reiser også spørsmål om hele fremtiden for tro og åndelig retning i samfunnet vårt. Det gjenstår å håpe at det blir funnet kreative løsninger som styrker åndelig mangfold og tilstedeværelse også i landlige områder.