Brak pastorów: Suhl i Goldlauter-Heidersbach bez pastorów!

Brak pastorów: Suhl i Goldlauter-Heidersbach bez pastorów!

W Suhl i Goldlauter-Heidersbach parafie stoją w obliczu trudnej sytuacji. Obecnie nie ma tu księdza i są ku temu powody. Kiedyś w Suhl było trzech pastorów, ale ich liczba została drastycznie zmniejszona z powodu spadającej liczby członków. Kościół ewangelicki w środkowych Niemczech (EKM) coraz bardziej zmaga się z poważnym niedoborem pastorów. Coraz więcej duchownych odchodzi na emeryturę, a duszpasterstwem interesuje się coraz mniej studentów teologii. Konsekwencje są jasne: krajobraz kościoła zmienił się ogromnie, a obszary wiejskie są szczególnie dotknięte, ponieważ wielu kandydatów woli przenieść się do większych miast, takich jak Jena, Weimar czy Erfurt.

Ale problem nie ogranicza się do Suhla. [Evangelisch.de]. Odpowiada to około 7 000 nieobsadzonych stanowisk duszpasterskich. Szczególnie niepokojący jest spadek liczby pastorów i księży, który szacuje się na około jedną czwartą. Na przykład w Dolnej Saksonii i Bremie jest obecnie około 2600 duchownych, ale i tutaj spodziewane jest masowe zmniejszenie liczby duchownych. Obecnie jedynie 267 studentów teologii wyraziło zainteresowanie duszpasterstwem, co dodatkowo pogarsza sytuację.

Brak atrakcyjności regionów wiejskich

Jakby tego było mało, wielu studentów teologii woli osiedlać się w większych miastach. Nowa tendencja pokazuje, że młodzi pastorzy są mniej zainteresowani pracą na obszarach wiejskich, co sprawia, że ​​sytuacja w regionach takich jak Suhl jest jeszcze bardziej krytyczna. Kościoły reagują na wąskie gardła, otwierając zawód duszpasterski osobom zmieniającym karierę i uruchamiając różne programy mające na celu rekrutację młodych talentów. Znalezienie odpowiednich kandydatów jest jednak nadal trudne. Często na ogłaszanych stanowiskach jest zainteresowana tylko jedna osoba.

Rozwiązanie problemu niedoborów pastorów wymaga kreatywnego myślenia. Niektóre kościoły regionalne utworzyły już stanowiska do rekrutacji młodych ludzi, inne zaś oferują studentom wsparcie finansowe, aby przeciwdziałać niedoborom. Kościół w Brunszwiku i regionalny kościół ewangelicki w Hanowerze aktywnie starają się co roku zastąpić około 100 emerytów nowymi pastorami.

Wyzwania Kościoła katolickiego

Podobny obraz ma także Kościół katolicki. Wikipedia pokazuje, że liczba księży w Niemczech stale spada od lat 90. XX wieku. Relacje między katolikami a księżmi prawdopodobnie będą się w dalszym ciągu pogarszać, co również stanowi poważny problem. Obecnie w Niemczech jest zaledwie około 7593 czynnych księży, gdzie odsetek katolików na księdza wzrósł z 992 w 1969 r. do 1750 w 2023 r.

Aby rozwiązać ten dylemat, instytucje kościelne muszą ponownie przemyśleć swoje podejście. Sugestie obejmują zwiększone zaangażowanie świeckich i diakonów po reformy szkolenia kapłańskiego i być może nawet umożliwienie kobietom przyjmowania święceń kapłańskich. W czasach, gdy postępuje sekularyzacja i maleje zainteresowanie zawodami religijnymi, konieczne jest szybkie działanie, aby utrzymać społeczności przy życiu w przyszłości.

Wyzwania stojące przed Kościołami nie tylko dotyczą poszczególnych wspólnot, ale rodzą także pytania o całą przyszłość wiary i kierownictwa duchowego w naszym społeczeństwie. Pozostaje mieć nadzieję, że zostaną znalezione kreatywne rozwiązania, które wzmocnią różnorodność duchową i obecność także na obszarach wiejskich.