Karriärmässa i Wartburg-distriktet: Möjligheter för alla karriärsökare!

Karriärmässa i Wartburg-distriktet: Möjligheter för alla karriärsökare!

Idag, den 17 september 2025, är det dags igen: den 11:e karriärmässan "Let's talk about..." slår upp portarna i distriktsrådssalen på Wartburgkreis distriktskontor. Detta evenemang erbjuder en utmärkt möjlighet för alla som vill utveckla sin karriär. Ursprungligen designad för personer med migrationsbakgrund som söker arbete, är mässan nu öppen för alla intresserade, oavsett ursprung, ålder eller yrkesbakgrund. Anordnad av olika aktörer som Diakonisches Bildungsinstitut Johannes Falk och arbetsförmedlingen är mässan en viktig kontaktpunkt för cirka 250 förväntade besökare.

Liksom tidigare år kan deltagarna se fram emot ett brett urval av utställare. Ett 20-tal företag, läroanstalter och institutioner kommer att finnas på plats för att informera om sina erbjudanden. Denna plattform tjänar inte bara karriärorientering, utan också personliga möten mellan sökande och potentiella arbetsgivare.

Möjligheter för unga med migrationsbakgrund

Ett centralt tema på mässan är den utmaning som många unga med migrantbakgrund står inför när det gäller att ta sig in i yrkesvärlden. Statistik visar att denna grupp har sämre chanser att få en utbildningsplats än sina jämnåriga utan migrationsbakgrund. Framförallt är det ofta svårigheter vid övergången till träning och under utbildningstiden som denna BIBB rapporterad. En framgångsrik integration på arbetsmarknaden är avgörande för social integration.

För att motverka dessa utmaningar erbjuds ett flertal program och initiativ för att underlätta tillgången till yrkesutbildning. Dessa sträcker sig från språkkurser och applikationsträning till individuell coachning under utbildningen. Det finns också olika bidrag från de federala, statliga och lokala myndigheterna som är skräddarsydda för unga migranters och flyktingars särskilda behov.

Flyktingarnas roll på arbetsmarknaden

En annan viktig aspekt gäller de flyktingar som anländer till Tyskland. Cirka 85 procent av denna grupp har redan relevant yrkeserfarenhet. De har dock ofta svårt att få sina kvalifikationer formellt erkända, vilket gör det svårare att komma in i yrkeslivet. Hur IRC Tyskland förklarar att det läggs ökad vikt vid individuellt stöd för att göra det lättare för flyktingar, särskilt kvinnor, att komma in i arbetslivet.

Det handlar om branschspecifik utbildning och olika stödalternativ, där även karriärplanering ingår. Insatserna bidrar till att främja ekonomiskt oberoende och långsiktig integration på arbetsmarknaden. Karriärmässan erbjuder en idealisk plattform för att lära känna sådana erbjudanden och för att knyta direkta kontakter.

Mässan äger rum idag från 09:45 med ett välkomnande av arrangörerna och inträde för besökare från 10:00 till 15:00 kan deltagarna få förstahandsinformation om utbildning och jobbmöjligheter och få värdefulla tips för sin yrkesframtid.