Tommy Köhler: Plný naděje v Bad Liebenstein navzdory diagnóze rakoviny!

Tommy Köhler: Plný naděje v Bad Liebenstein navzdory diagnóze rakoviny!

Nový začátek: Tommy Köhler, 36 let a nově sídlící v Breitungenu, nastoupil do práce jako prodavač pečiva v Bad Liebenstein 1. března 2025. Je to pro něj důležitý krok poté, co měl v minulých letech v předchozích zaměstnáních hodně smůly. Jeho neúnavný optimismus i po vážné diagnóze rakoviny ukazuje, jak odhodlaně čelí životu v jižním Durynsku. „Každé ráno v 6:30 mi musí správně sedět vlasy, pásek a zástěra,“ říká Köhler, který svému vnějšímu vzhledu přikládá velký význam.

Návrat do práce po rakovině může být výzvou i skvělou příležitostí. Mnoho postižených stojí před otázkou, jak si mohou naplánovat svůj návrat do práce. Podle Německá onkologická společnost Mnoho pacientů s rakovinou má po léčbě potíže s návratem do práce. Fyzické a psychické následky nemoci jsou často značné, což komplikuje návrat do práce. I vysoká očekávání kolegů a nadřízených ohledně odolnosti mohou situaci dále zatížit.

Právní rámec

Terapie, zotavení a návrat – vyvstává mnoho otázek. Na začátku je často nemocná poznámka: Tohle se musí napsat nahlas Krebs.de být předložen zaměstnavateli ihned po stanovení diagnózy. Je však na uvážení zaměstnance, zda chce svou rakovinu zveřejnit. Rozhodující roli hraje individuální vztah důvěry a osobní situace. Důležitou otázkou je také starost o jistotu zaměstnání. Propouštění z důvodu nemoci je možné pouze za určitých podmínek, například při negativní zdravotní prognóze nebo při výrazném narušení zájmů společnosti.

Je důležité vědět, že zaměstnanci, kteří chtějí výpověď zpochybnit, tak musí učinit do tří týdnů od obdržení výpovědi. Právník zde může poskytnout cennou podporu. Zejména v malých podnicích do deseti zaměstnanců však zaměstnavatelé často mohou dát zaměstnancům výpověď bez udání důvodů, což situaci dále komplikuje.

Podpora s re-entry

S cílem pomoci pacientům s rakovinou vrátit se do práce bude od ledna nabízen bezplatný online kurz s názvem „Po rakovině: Jak se vrátit do práce“. Tento kurz je skvělou příležitostí pro ty, kterých se to týká, získat komplexní informace o svých právech a povinnostech. Probírají se zde témata jako správný čas návratu do práce, komunikace o nemoci na pracovišti a podpora v týmu. Účastníci těží z případových studií a zjišťují, jaké nabídky podpory, jako je řízení podnikové integrace (BEM), jsou pro ně dostupné.

Kurz se skládá z pěti webinářů a flexibilní možnosti účasti poskytují další výhodu. K účasti potřebují zájemci pouze počítač, připojení k internetu a sluchátka nebo telefon, což usnadňuje účast.

Příběh Tommyho Köhlera je inspirativním příkladem pro všechny, kteří musí překonávat podobné překážky. Jeho příklad ukazuje, že i přes složité okolnosti je možné vrátit se do pracovního života – se správnou podporou a silnou vůlí ke změně. Pro mnohé v podobné situaci je důležité vědět, že nejsou sami a že existují způsoby, jak znovu získat plnohodnotný pracovní život.