Tommy Köhler: Vaatamata vähidiagnoosile on Bad Liebensteinis lootust täis!

Tommy Köhler: Vaatamata vähidiagnoosile on Bad Liebensteinis lootust täis!

Uus algus: 36-aastane ja äsja Breitungenis asuv Tommy Köhler asus 1. märtsil 2025 tööle Bad Liebensteinis pagaritoodete müüjana. See on tema jaoks oluline samm pärast seda, kui tal on viimastel aastatel eelmistes töökohtades palju halba õnne olnud. Tema väsimatu optimism isegi pärast tõsist vähidiagnoosi näitab, kuidas ta sihikindlalt elule Lõuna-Tüüringis vastu vaatab. "Igal hommikul kell 6.30 peavad mu juuksed, vöö ja põll õigesti istuma," ütleb Köhler, kes peab väga tähtsaks oma välimust.

Vähijärgselt tööle naasmine võib olla nii väljakutse kui ka suurepärane võimalus. Paljud kannatanutest seisavad silmitsi küsimusega, kuidas nad saaksid planeerida oma tööle naasmist. Vastavalt Saksa Vähiliit Paljudel vähihaigetel on pärast ravi raskusi tööle naasta. Haiguse füüsilised ja vaimsed tagajärjed on sageli märkimisväärsed, mis muudab tööle naasmise keeruliseks. Isegi kolleegide ja ülemuste kõrged ootused vastupidavusele võivad olukorrale täiendavat pinget tekitada.

Õiguslik raamistik

Teraapia, taastumine ja tagasipöördumine – tekib palju küsimusi. Alguses on sageli haigusleht: See tuleb valjusti kirjutada Krebs.de esitada tööandjale kohe pärast diagnoosi. See on aga töötaja enda otsustada, kas ta soovib oma vähki avalikustada. Individuaalne usaldussuhe ja isiklik olukord mängivad määravat rolli. Oluline teema on ka mure töökoha turvalisuse pärast. Haiguse tõttu vallandamine on võimalik vaid teatud tingimustel, näiteks negatiivse terviseprognoosi korral või ettevõtte huvide olulisel kahjustamisel.

Oluline on teada, et töötajad, kes soovivad vallandamist vaidlustada, peavad seda tegema kolme nädala jooksul alates vallandamise saamisest. Advokaat saab siin väärtuslikku tuge pakkuda. Kuid eriti väikeettevõtetes, kus on kuni kümme töötajat, võivad tööandjad sageli töötajaid ilma põhjuseid esitamata üles öelda, mis muudab olukorra veelgi keerulisemaks.

Toetus uuesti sisenemisel

Vähihaigete tööle naasmise hõlbustamiseks pakutakse alates jaanuarist tasuta veebikursust "Pärast vähki: kuidas tööle naasta". See kursus on suurepärane võimalus kannatanutele saada igakülgset teavet oma õiguste ja kohustuste kohta. Siin käsitletakse selliseid teemasid nagu õige aeg tööle naasmiseks, haigusest teavitamine töökohal ja tugi meeskonnas. Osalejad saavad kasu juhtumiuuringutest ja saavad teada, millised tugipakkumised, näiteks ettevõtte integratsioonihaldus (BEM), on neile saadaval.

Kursus koosneb viiest veebiseminarist ning paindlikud osalemisvõimalused annavad lisakasu. Osalemiseks on huvilistel vaja vaid arvutit, internetiühendust ja peakomplekti või telefoni, mis teeb osalemise lihtsaks.

Tommy Köhleri ​​lugu on inspireeriv eeskuju kõigile, kes peavad ületama sarnaseid tõkkeid. Tema näide näitab, et vaatamata keerulistele oludele on võimalik tööellu naasta – õige toetuse ja tugeva muutumistahtega. Paljude sarnases olukorras olevate jaoks on oluline teada, et nad ei ole üksi ja on olemas viise täisväärtusliku tööelu taastamiseks.