Tommy Köhler: Plný nádeje v Bad Liebenstein napriek diagnóze rakoviny!
Tommy Köhler (36) z Breitungenu po zdravotných problémoch začína svoju novú prácu v Bad Liebenstein optimisticky.

Tommy Köhler: Plný nádeje v Bad Liebenstein napriek diagnóze rakoviny!
Nový začiatok: Tommy Köhler, 36-ročný a čerstvo usadený v Breitungene, nastúpil do zamestnania ako predavač pečiva v Bad Liebenstein 1. marca 2025. Je to pre neho dôležitý krok po tom, čo mal v predchádzajúcich zamestnaniach v posledných rokoch veľa smoly. Jeho neúnavný optimizmus aj po vážnej diagnóze rakoviny ukazuje, ako odhodlane čelí životu v južnom Durínsku. „Každé ráno o 6:30 mi vlasy, opasok a zástera musia správne sedieť,“ hovorí Köhler, ktorý prikladá veľký význam svojmu vonkajšiemu vzhľadu.
Návrat do práce po rakovine môže byť výzvou aj skvelou príležitosťou. Mnohí z postihnutých stoja pred otázkou, ako si môžu naplánovať svoj návrat do práce. Podľa Nemecká rakovinová spoločnosť Mnoho pacientov s rakovinou má po liečbe problém vrátiť sa do práce. Fyzické a psychické následky choroby sú často značné, čo komplikuje návrat do práce. Dokonca aj vysoké očakávania kolegov a nadriadených v súvislosti s odolnosťou môžu situáciu dodatočne zaťažiť.
Právny rámec
Terapia, zotavenie a návrat – vyvstáva veľa otázok. Na začiatku je často chorá poznámka: Toto treba napísať nahlas Krebs.de byť predložené zamestnávateľovi ihneď po stanovení diagnózy. Je však na uvážení zamestnanca, či chce svoju rakovinu zverejniť. Rozhodujúcu úlohu zohráva individuálny vzťah dôvery a osobná situácia. Dôležitou otázkou je aj obava o istotu zamestnania. Výpoveď z dôvodu choroby je možná len za určitých podmienok, napríklad pri nepriaznivej zdravotnej prognóze alebo pri výraznom ohrození záujmov spoločnosti.
Je dôležité vedieť, že zamestnanci, ktorí chcú napadnúť výpoveď, tak musia urobiť do troch týždňov od doručenia výpovede. Právnik tu môže poskytnúť cennú podporu. Najmä v malých podnikoch do desiatich zamestnancov však môžu zamestnávatelia často prepustiť zamestnancov bez uvedenia dôvodu, čo situáciu ešte viac komplikuje.
Podporte opätovným vstupom
S cieľom pomôcť pacientom s rakovinou vrátiť sa späť do práce bude od januára ponúkaný bezplatný online kurz s názvom „Po rakovine: Ako sa vrátiť do práce“. Tento kurz je vynikajúcou príležitosťou pre dotknuté osoby získať komplexné informácie o ich právach a povinnostiach. Rozoberajú sa tu témy ako správny čas návratu do práce, komunikácia o chorobe na pracovisku a podpora v rámci tímu. Účastníci profitujú z prípadových štúdií a zistia, aké ponuky podpory, ako napríklad riadenie integrácie spoločnosti (BEM), sú pre nich dostupné.
Kurz pozostáva z piatich webinárov a flexibilné možnosti účasti poskytujú ďalšiu výhodu. Na účasť potrebujú záujemcovia iba počítač, prístup na internet a slúchadlá alebo telefón, čo uľahčuje účasť.
Príbeh Tommyho Köhlera je inšpiratívnym príkladom pre všetkých, ktorí musia prekonávať podobné prekážky. Jeho príklad ukazuje, že aj napriek ťažkým okolnostiam je možné vrátiť sa do pracovného života – so správnou podporou a silnou vôľou zmeniť sa. Pre mnohých v podobnej situácii je dôležité vedieť, že nie sú sami a že existujú spôsoby, ako opäť získať plnohodnotný pracovný život.