Tommy Köhler: Poln upanja v Bad Liebenstein kljub diagnozi rak!
36-letni Tommy Köhler iz Breitungena po zdravstvenih izzivih optimistično začenja svojo novo službo v Bad Liebensteinu.

Tommy Köhler: Poln upanja v Bad Liebenstein kljub diagnozi rak!
Nov začetek: 36-letni Tommy Köhler, ki je nedavno živel v Breitungenu, se je 1. marca 2025 zaposlil kot prodajalec pekovskih izdelkov v Bad Liebensteinu. To je zanj pomemben korak, potem ko je imel v zadnjih letih veliko smole v prejšnjih službah. Njegov neumorni optimizem tudi po resni diagnozi raka kaže, kako se odločno sooča z življenjem v južni Turingiji. »Vsako jutro ob 6.30 se morajo moji lasje, pas in predpasnik pravilno prilegati,« pravi Köhler, ki svojemu zunanjemu videzu pripisuje velik pomen.
Vrnitev na delo po raku je lahko hkrati izziv in odlična priložnost. Veliko prizadetih se sooča z vprašanjem, kako načrtovati vrnitev na delo. Glede na Nemško društvo za boj proti raku Številni bolniki z rakom se po zdravljenju težko vrnejo na delo. Telesne in duševne posledice bolezni so pogosto precejšnje, zaradi česar je vrnitev na delo zapletena. Tudi visoka pričakovanja sodelavcev in nadrejenih glede odpornosti lahko dodatno obremenijo situacijo.
Pravni okvir
Terapija, okrevanje in vrnitev – poraja se veliko vprašanj. Na začetku je pogosto bolniški list: To je treba napisati na glas Krebs.de delodajalcu predstaviti takoj po diagnozi. Je pa presoja zaposlenih, ali želijo razkriti svojega raka. Individualni odnos zaupanja in osebni položaj igrata odločilno vlogo. Pomembno vprašanje je tudi skrb za varnost zaposlitve. Odpuščanje zaradi bolezni je možno le pod določenimi pogoji, na primer, če gre za negativno zdravstveno napoved ali če so interesi podjetja bistveno prizadeti.
Pomembno je vedeti, da morajo zaposleni, ki želijo odpoved izpodbijati, to storiti v treh tednih od prejema odpovedi. Tu lahko odvetnik nudi dragoceno podporo. Delodajalci pa lahko zlasti v malih podjetjih z do desetimi zaposlenimi pogosto odpuščajo delavce brez navedbe razlogov, kar dodatno zaplete situacijo.
Podpora s ponovnim vstopom
Da bi bolnikom z rakom pomagali pri prehodu nazaj na delo, bo od januarja na voljo brezplačen spletni tečaj z naslovom »Po raku: kako se vrniti na delo«. Ta tečaj je odlična priložnost za prizadete, da dobijo celovite informacije o svojih pravicah in dolžnostih. Tukaj se obravnavajo teme, kot so pravi čas za vrnitev na delo, obveščanje o bolezni na delovnem mestu in podpora znotraj tima. Udeleženci imajo koristi od študij primerov in ugotovijo, katere ponudbe podpore, kot je upravljanje integracije podjetij (BEM), so jim na voljo.
Tečaj je sestavljen iz petih spletnih seminarjev, dodatna ugodnost pa so prilagodljive možnosti udeležbe. Za sodelovanje zainteresirani potrebujejo le računalnik, dostop do interneta in slušalke ali telefon, kar olajša sodelovanje.
Zgodba Tommyja Köhlerja je navdihujoč primer za vse, ki morajo premagati podobne ovire. Njegov primer kaže, da se je kljub težkim okoliščinam mogoče vrniti v poklicno življenje – s pravo podporo in močno voljo do sprememb. Za mnoge v podobni situaciji je pomembno vedeti, da niso sami in da obstajajo načini, kako ponovno pridobiti izpolnjujoče poklicno življenje.