Vaidlus hoiatusstreigi üle: kohus otsustab kiriku tööõiguste tuleviku üle!
12. novembril 2025 arutab Erfurti töökohus Weimarist pärit juhtumit seoses kiriku tööandjate hoiatusstreigidega.

Vaidlus hoiatusstreigi üle: kohus otsustab kiriku tööõiguste tuleviku üle!
Erfurti töökohtus on täna arutusel tuline teema arutelus töötingimuste üle kirikuasutustes. Alates kella 12st käsitletakse seal Weimarist pärit juhtumit, millel võib olla kaugeleulatuv mõju Diakonie Mitteldeutschlandi ligikaudu 35 000 töötajale. Tegemist on juriidilise vaidlusega, mis sai alguse Verdi ametiühingu poolt 2024. aasta augustis ja oktoobris Weimaris Sophien- und Hufelandi kliinikus korraldatud hoiatusstreipide tõttu, et kollektiivläbirääkimisi paremini läbi viia. N teler teatab, et Kesk-Saksamaa Evangeelne Kirik (EKM) ja selle Diakonisches Werk kaebasid nende streikide vastu kohtusse ja suutsid saavutada esimeses astmes kohtu keelu. Nüüd on selles asjas kohtu eelmine otsus uuesti läbivaatamisel.
Siin kohtub streigiõigus kiriku enesemääramisõigusega, mis võimaldab kirikutel reguleerida töösuhteid erikomisjonides. Verdi kutsus üles pidama eraldi kollektiivläbirääkimisi, mille kirik tagasi lükkas. Eelkõige on selles arutelus kesksel kohal Föderaalse Töökohtu (BAG) põhimõtteline 2012. aasta otsus, mis keelas ametiühingutel streikida kiriku tööandjate vastu. Erfurti töökohus oli varem otsustanud, et viide kiriklikule tööõigusele ei kaldunud ilmselgelt seadusest kõrvale – see võib nüüd muutuda, kui kohtunikud otsustavad Verdi kasuks.
Põhiõiguste vastandid
Vaidlus tõstatab põhimõttelisi küsimusi töötajate õiguste ja kirikute enesemääramisõiguse kohta. Otsus ei saa mitte ainult määrata tulevaste kollektiivläbirääkimiste raamtingimusi, vaid heita valgust ka kirikuteenistuse palga õigluse küsimusele. Kiriku esindajad viitavad siinkohal Kolmanda Tee põhimõttele, mis näeb ette partnerlust töötajate ja tööandjate vahel, et konflikte streikideta lahendada. Põhimõtte kohaselt ei tohiks aga konfliktide lahendamine kirikuteenistuses toimuda töövaidluste vormis, kuna see oleks vastuolus kirikute missiooniga. DBK viib.
Sellega on seotud ka viimased arengud kirikute õigusliku positsiooni osas. Föderaalse konstitutsioonikohtu otsus 2023. aasta oktoobris tugevdas kirikute enesemääramisõigust töölevõtmistavade osas, mis käivitab praegust arutelu veelgi. Nüüd jääb üle oodata, millise suuna võtab Erfurti töökohus ja milline signaaliv mõju võib sellel olla kirikuasutuste töötajatele üleriigiliselt.