Suche
Mein Konto
Spor o varovný štrajk: Súd rozhoduje o budúcnosti cirkevných pracovných práv!
Pracovný súd v Erfurte bude 12. novembra 2025 prejednávať prípad z Weimaru týkajúci sa varovných štrajkov cirkevných zamestnávateľov.
Spor o varovný štrajk: Súd rozhoduje o budúcnosti cirkevných pracovných práv!
Ostrá téma v diskusii o pracovných podmienkach v cirkevných inštitúciách dnes zaznieva na pracovnom súde v Erfurte. Od 12:00 sa tam bude riešiť prípad z Weimaru, ktorý môže mať potenciálne ďalekosiahle dopady na približne 35-tisíc zamestnancov Diakonie Mitteldeutschland. Ide o právny spor, ktorý sa začal v dôsledku varovných štrajkov organizovaných odborovou organizáciou Verdi v auguste a októbri 2024 na klinike Sophien- und Hufeland Klinikum vo Weimare s cieľom presadiť lepšie kolektívne vyjednávanie. N TV uvádza, že Stredonemecká evanjelická cirkev (EKM) a jej Diakonisches Werk žalovali proti týmto štrajkom a v prvom rade sa im podarilo dosiahnuť súdny zákaz. Teraz sa v tomto prípade opäť skúma predchádzajúce rozhodnutie súdu.
Tu sa stretáva právo na štrajk s právom cirkvi na sebaurčenie, čo umožňuje cirkvám upravovať pracovnoprávne vzťahy v osobitných komisiách. Verdi vyzval na samostatné kolektívne vyjednávanie, čo cirkev odmietla. V tejto diskusii je predovšetkým zásadné rozhodnutie Federálneho pracovného súdu (BAG) z roku 2012, ktoré zakázalo odborom štrajkovať proti cirkevným zamestnávateľom. Pracovný súd v Erfurte už v minulosti rozhodol, že odkaz na cirkevné pracovné právo zjavne nevybočuje zo zákona – to by sa teraz mohlo zmeniť, ak by sudcovia rozhodli v prospech Verdiho.
Kontrasty základných práv
Spor vyvoláva zásadné otázky týkajúce sa práv zamestnancov a práva cirkví na sebaurčenie. Rozsudok by mohol nielen určiť rámcové podmienky pre budúce kolektívne vyjednávanie, ale aj objasniť otázku rovnosti platov v cirkevnej službe. Zástupcovia cirkvi sa tu odvolávajú na princíp Tretej cesty, ktorý počíta s partnerstvom medzi zamestnancami a zamestnávateľmi s cieľom riešiť konflikty bez štrajkov. Podľa zásady by však riešenie konfliktov v cirkevnej službe nemalo mať formu pracovných sporov, pretože by to odporovalo poslaniu cirkví. DBK vedie.
S tým súvisí aj najnovší vývoj ohľadom právneho postavenia cirkví. Rozhodnutie Spolkového ústavného súdu z októbra 2023 posilnilo právo cirkví na sebaurčenie, pokiaľ ide o náborové praktiky, čo ďalej spúšťa súčasnú diskusiu. Teraz sa uvidí, akým smerom sa bude uberať pracovný súd v Erfurte a aký signál to môže mať pre zamestnancov cirkevných inštitúcií na celoštátnej úrovni.