Zukunftsweisende Skills: Weimar diskutiert Resilienz in der Kultur!

Zukunftsweisende Skills: Weimar diskutiert Resilienz in der Kultur!

Am 1. November 2025 versammelten sich in Weimar leidenschaftliche Köpfe auf dem von Prof. Dr. Steffen Höhne und Prof. Dr. Jana Leidenfrost organisierten Symposium, das sich über drei Tage erstreckt. Die Hochschule für Musik Franz Liszt wurde zur Bühne, um die zentrale Frage zu erörtern: Was braucht es, um in einem sich ständig wandelnden Umfeld wirksam, resilient und zukunftsfähig zu bleiben? An der Eröffnung nahmen einige renommierte Persönlichkeiten teil, darunter Dr. Reinhard Laube und Prof. Dr. Michael Klaper. Diese Expert:innen setzten sich für die Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses von Kultur, Wirtschaft und Sport ein, um den Nachwuchs mit wichtigen Future Skills auszustatten.

Besonders im Fokus standen Kompetenzen wie interdisziplinäres Arbeiten, das Zulassen von Fehlern und die Fähigkeit, Perspektivwechsel zu ermöglichen. Diese Future Skills umfassen nicht nur technisches Know-how, sondern auch emotionale Intelligenz, Selbstverantwortung und kritische Reflexion. Ein Panel zu Future Skills im Kulturmanagement, moderiert von Prof. Dr. Volker Kirchberg und anderen, diskutierte die Notwendigkeit einer positiven Fehlerkultur und die Rolle von KI in der Musikbranche.

Workshops und Diskussionen

Der zweite Tag war ganz dem Austausch gewidmet. In verschiedenen Workshops wurden Themen wie „inspiriert führen“, „digital denken“, und „resilient bleiben“ vertieft. Hierbei wurde auch die Wichtigkeit der Führungskultur unter die Lupe genommen. Prof. Dr. Sigrid Bekmeier-Feuerhahn beleuchtete in ihrem Vortrag die Rolle der Digitalisierung und betonte, dass Hochschulen Lernräume sein sollen, die Sinn stiften. Die NMZ hebt hervor, dass Future Skills als anhaltender Prozess betrachtet werden sollten, der im Dialog und in der Reflexion entsteht.

Ein besonderes Augenmerk wurde auch auf die Wichtigkeit von psychologischer Sicherheit gelegt. In seiner Keynote betonte Dr. Martin Schwemmle, dass eine unterstützende Umgebung es Teams ermöglicht, Risiken einzugehen und aus ihren Fehlern zu lernen. Dieses Thema wird auch im Juni dieses Jahres in einem speziellen Online-Lab behandelt, das sich mit psychologischer Sicherheit und Fehlerkultur beschäftigt. Future Skills Now erklärt, dass solche Umgebungen notwendig sind, um innovative und anpassungsfähige Arbeitskulturen zu schaffen.

Ein Ausblick auf die Zukunft

Die Integration von Future Skills in die Hochschullehre ist nicht nur wünschenswert, sondern unumgänglich. Hochschulen sind gefordert, diese grundlegenden Kompetenzen in alle Module einzubinden, um die Student:innen optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Diese Vision einer gemeinsamen Verankerung der Future Skills kommt nicht von ungefähr und zeigt, dass Weimar zu einem Resonanzraum für die Entwicklung im Kulturbereich avanciert.

Ein wirklich gelungener Austausch, der nicht nur den Teilnehmenden, sondern vor allem den zukünftigen Generationen zugutekommt. Wenn es darum geht, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, hat dieses Symposium eindrucksvoll bewiesen, dass es mit einer starken Fehlerkultur und dem Mut zur Veränderung in eine erfolgreiche Zukunft geht.