Dovednosti orientované na budoucnost: Výmar diskutuje o odolnosti v kultuře!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Symposium ve Výmaru 1. listopadu 2025: V centru pozornosti budoucí dovednosti, odolnost a kultura chyb. Besedy s odborníky a workshopy.

Symposium in Weimar am 1.11.2025: Future Skills, Resilienz und Fehlerkultur im Fokus. Diskussionen mit Experten und Workshops.
Symposium ve Výmaru 1. listopadu 2025: V centru pozornosti budoucí dovednosti, odolnost a kultura chyb. Besedy s odborníky a workshopy.

Dovednosti orientované na budoucnost: Výmar diskutuje o odolnosti v kultuře!

Dne 1. listopadu 2025 se ve Výmaru sešly zapálené hlavy na akci pořádané prof. Dr. Steffenem Höhnem a prof. Dr. Janou Leidenfrostovou, která uspořádala třídenní sympozium. Hudební univerzita Franze Liszta se stala jevištěm k diskusi o ústřední otázce: Co je potřeba k tomu, abyste zůstali efektivní, odolní a odolní vůči budoucnosti v neustále se měnícím prostředí? Vernisáže se zúčastnily některé renomované osobnosti, včetně Dr. Reinharda Laubeho a Prof. Dr. Michaela Klapera. Tito odborníci jsou odhodláni vytvářet společné chápání kultury, podnikání a sportu, aby vybavili mladé lidi důležitými budoucími dovednostmi.

Důraz byl kladen zejména na dovednosti, jako je interdisciplinární práce, umožňující chyby a schopnost umožnit změnu perspektivy. Tyto budoucí dovednosti zahrnují nejen technické know-how, ale také emoční inteligenci, osobní zodpovědnost a kritickou reflexi. Panel o budoucích dovednostech v kulturním managementu, moderovaný Prof. Dr. Volkerem Kirchbergem a dalšími, diskutoval o potřebě pozitivní kultury chyb a roli AI v hudebním průmyslu.

Workshopy a diskuze

Druhý den byl celý věnován výměnám. Na různých workshopech se hlouběji probírala témata jako „vedení s inspirací“, „myšlení digitálně“ a „zůstat odolný“. Byla také zkoumána důležitost kultury vedení. Prof. Dr. Sigrid Bekmeier-Feuerhahn ve své přednášce zdůraznila roli digitalizace a zdůraznila, že univerzity by měly být vzdělávacími prostory, které vytvářejí smysl. NMZ zdůrazňuje, že na budoucí dovednosti by se mělo pohlížet jako na pokračující proces, který vzniká prostřednictvím dialogu a reflexe.

Zvláštní pozornost byla věnována také důležitosti psychologické bezpečnosti. Dr. Martin Schwemmle ve svém hlavním projevu uvedl, že podpůrné prostředí umožňuje týmům riskovat a učit se ze svých chyb. I tomuto tématu se bude letos v červnu věnovat speciální online laboratoř, která se zabývá psychologickou bezpečností a kulturou chyb. Budoucí dovednosti nyní vysvětluje, že taková prostředí jsou nezbytná k vytvoření inovativní a přizpůsobivé pracovní kultury.

Pohled do budoucnosti

Integrace budoucích dovedností do výuky na univerzitě je nejen žádoucí, ale zásadní. Univerzity jsou povinny integrovat tyto základní dovednosti do všech modulů, aby studenty optimálně připravily na výzvy budoucnosti. Tato vize společného ukotvení budoucích dovedností není náhodná a ukazuje, že Výmar se stává rezonančním prostorem pro rozvoj v kulturním sektoru.

Opravdu úspěšná burza, která přináší prospěch nejen účastníkům, ale především budoucím generacím. Pokud jde o to, jak čelit výzvám budoucnosti, toto sympozium působivě ukázalo, že silná kultura chyb a odvaha ke změně může vést k úspěšné budoucnosti.