Δεξιότητες προσανατολισμένες στο μέλλον: Η Βαϊμάρη συζητά την ανθεκτικότητα στον πολιτισμό!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Συμπόσιο στη Βαϊμάρη την 1η Νοεμβρίου 2025: Στο επίκεντρο οι μελλοντικές δεξιότητες, η ανθεκτικότητα και η κουλτούρα σφαλμάτων. Συζητήσεις με ειδικούς και εργαστήρια.

Symposium in Weimar am 1.11.2025: Future Skills, Resilienz und Fehlerkultur im Fokus. Diskussionen mit Experten und Workshops.
Συμπόσιο στη Βαϊμάρη την 1η Νοεμβρίου 2025: Στο επίκεντρο οι μελλοντικές δεξιότητες, η ανθεκτικότητα και η κουλτούρα σφαλμάτων. Συζητήσεις με ειδικούς και εργαστήρια.

Δεξιότητες προσανατολισμένες στο μέλλον: Η Βαϊμάρη συζητά την ανθεκτικότητα στον πολιτισμό!

Την 1η Νοεμβρίου 2025, παθιασμένα μυαλά συγκεντρώθηκαν στη Βαϊμάρη στην εκδήλωση που διοργάνωσε ο καθηγητής Dr. Steffen Höhne και η καθ. Dr. Jana Leidenfrost οργάνωσαν ένα συμπόσιο που διήρκεσε τρεις ημέρες. Το Μουσικό Πανεπιστήμιο Franz Liszt έγινε η σκηνή για να συζητηθεί το κεντρικό ερώτημα: Τι χρειάζεται για να παραμείνετε αποτελεσματικοί, ανθεκτικοί και αδιάβροχοι σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον; Κάποιες γνωστές προσωπικότητες συμμετείχαν στα εγκαίνια, όπως ο Δρ Reinhard Laube και ο καθηγητής Dr. Michael Klaper. Αυτοί οι ειδικοί δεσμεύονται να δημιουργήσουν μια κοινή αντίληψη για τον πολιτισμό, τις επιχειρήσεις και τον αθλητισμό, προκειμένου να εξοπλίσουν τους νέους με σημαντικές μελλοντικές δεξιότητες.

Η εστίαση ήταν ιδιαίτερα σε δεξιότητες όπως η διεπιστημονική εργασία, η οποία επιτρέπει λάθη και την ικανότητα να επιτρέψει την αλλαγή προοπτικής. Αυτές οι μελλοντικές δεξιότητες περιλαμβάνουν όχι μόνο την τεχνική τεχνογνωσία, αλλά και τη συναισθηματική νοημοσύνη, την προσωπική ευθύνη και τον κριτικό στοχασμό. Ένα πάνελ για τις μελλοντικές δεξιότητες στην πολιτιστική διαχείριση, με συντονιστή τον Καθ. Δρ. Volker Kirchberg και άλλους, συζήτησε την ανάγκη για μια θετική κουλτούρα σφαλμάτων και τον ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης στη μουσική βιομηχανία.

Εργαστήρια και συζητήσεις

Η δεύτερη μέρα ήταν εξ ολοκλήρου αφιερωμένη στις ανταλλαγές. Σε διάφορα εργαστήρια, θέματα όπως «ηγούμενος με έμπνευση», «ψηφιακή σκέψη» και «παραμένοντας ανθεκτικός» συζητήθηκαν σε μεγαλύτερο βάθος. Εξετάστηκε επίσης η σημασία της κουλτούρας ηγεσίας. Στη διάλεξή της, η Sigrid Bekmeier-Feuerhahn τόνισε τον ρόλο της ψηφιοποίησης και τόνισε ότι τα πανεπιστήμια πρέπει να είναι χώροι μάθησης που δημιουργούν νόημα. Το NMZ υπογραμμίζει ότι το Future Skills θα πρέπει να αντιμετωπίζεται ως μια συνεχής διαδικασία που αναδύεται μέσω του διαλόγου και του προβληματισμού.

Ιδιαίτερη προσοχή δόθηκε επίσης στη σημασία της ψυχολογικής ασφάλειας. Στην κεντρική του ομιλία, ο Δρ. Martin Schwemmle, ότι ένα υποστηρικτικό περιβάλλον δίνει τη δυνατότητα στις ομάδες να αναλάβουν ρίσκα και να μάθουν από τα λάθη τους. Αυτό το θέμα θα εξεταστεί επίσης φέτος τον Ιούνιο σε ένα ειδικό διαδικτυακό εργαστήριο που ασχολείται με την ψυχολογική ασφάλεια και την κουλτούρα σφαλμάτων. Μελλοντικές δεξιότητες τώρα εξηγεί ότι τέτοια περιβάλλοντα είναι απαραίτητα για τη δημιουργία καινοτόμων και προσαρμόσιμων εργασιακών κουλτούρων.

Μια ματιά στο μέλλον

Η ενσωμάτωση των μελλοντικών δεξιοτήτων στην πανεπιστημιακή διδασκαλία δεν είναι μόνο επιθυμητή, αλλά απαραίτητη. Απαιτείται από τα πανεπιστήμια να ενσωματώσουν αυτές τις βασικές δεξιότητες σε όλες τις ενότητες προκειμένου να προετοιμάσουν βέλτιστα τους φοιτητές για τις προκλήσεις του μέλλοντος. Αυτό το όραμα μιας κοινής αγκύρωσης των μελλοντικών δεξιοτήτων δεν είναι τυχαίο και δείχνει ότι η Βαϊμάρη γίνεται ένας χώρος απήχησης για ανάπτυξη στον πολιτιστικό τομέα.

Μια πραγματικά επιτυχημένη ανταλλαγή που δεν ωφελεί μόνο τους συμμετέχοντες, αλλά κυρίως τις μελλοντικές γενιές. Όσον αφορά την αντιμετώπιση των προκλήσεων του μέλλοντος, αυτό το συμπόσιο έδειξε εντυπωσιακά ότι μια ισχυρή κουλτούρα λάθους και το θάρρος για αλλαγή μπορούν να οδηγήσουν σε ένα επιτυχημένο μέλλον.