Jövőorientált készségek: Weimar a kultúra ellenálló képességéről beszél!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Szimpózium Weimarban 2025. november 1-jén: A jövőbeli készségek, a rugalmasság és a hibakultúra a fókuszban. Megbeszélések szakértőkkel és workshopok.

Symposium in Weimar am 1.11.2025: Future Skills, Resilienz und Fehlerkultur im Fokus. Diskussionen mit Experten und Workshops.
Szimpózium Weimarban 2025. november 1-jén: A jövőbeli készségek, a rugalmasság és a hibakultúra a fókuszban. Megbeszélések szakértőkkel és workshopok.

Jövőorientált készségek: Weimar a kultúra ellenálló képességéről beszél!

2025. november 1-én a szenvedélyes elmék összegyűltek Weimarban a Prof. Dr. Steffen Höhne és Prof. Dr. Jana Leidenfrost által szervezett eseményen, amely három napig tartó szimpóziumot szervezett. A Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem a központi kérdés megvitatásának színtere lett: Mi kell ahhoz, hogy a folyamatosan változó környezetben hatékony, rugalmas és jövőálló maradjunk? A megnyitón neves személyiségek vettek részt, köztük Dr. Reinhard Laube és Prof. Dr. Michael Klaper. Ezek a szakértők elkötelezettek a kultúra, az üzlet és a sport közös felfogásának kialakítása mellett, hogy a fiatalokat fontos jövőbeli készségekkel ruházzák fel.

A hangsúly különösen az olyan készségeken volt, mint az interdiszciplináris munka, a hibák megengedése és a szemléletváltás képessége. Ezek a jövőbeli készségek nemcsak a technikai know-how-t foglalják magukban, hanem az érzelmi intelligenciát, a személyes felelősségvállalást és a kritikai reflexiót is. Prof. Dr. Volker Kirchberg és mások által moderált, a kulturális menedzsment jövőbeli készségeiről szóló panel a pozitív hibakultúra szükségességét és a mesterséges intelligencia zeneiparban betöltött szerepét tárgyalta.

Workshopok és beszélgetések

A második nap teljes egészében a cseréknek volt szentelve. A különböző workshopokon olyan témák kerültek megvitatásra, mint az „inspirációval vezetés”, a „digitális gondolkodás” és a „rugalmasság megőrzése”. Vizsgálták a vezetői kultúra fontosságát is. Prof. Dr. Sigrid Bekmeier-Feuerhahn előadásában a digitalizáció szerepét emelte ki, és hangsúlyozta, hogy az egyetemeknek értelmet teremtő tanulási tereknek kell lenniük. Az NMZ kiemeli, hogy a jövőbeli készségeket folyamatos folyamatnak kell tekinteni, amely párbeszéd és gondolkodás útján jön létre.

Különös figyelmet fordítottak a pszichológiai biztonság fontosságára is. Dr. Martin Schwemmle beszédében elmondta, hogy a támogató környezet lehetővé teszi a csapatoknak, hogy kockázatot vállaljanak és tanuljanak a hibáikból. Ezzel a témával idén júniusban is foglalkoznak egy speciális online laborban, amely a pszichológiai biztonsággal és hibakultúrával foglalkozik. Jövőbeli készségek most kifejti, hogy az ilyen környezetekre szükség van az innovatív és alkalmazkodó munkakultúrák létrehozásához.

Egy pillantás a jövőbe

A jövőbeni készségek beépítése az egyetemi oktatásba nemcsak kívánatos, de elengedhetetlen. Az egyetemeknek ezeket az alapkészségeket minden modulba be kell építeniük, hogy optimálisan felkészítsék a hallgatókat a jövő kihívásaira. A jövőbeli készségek közös rögzítéséről szóló elképzelés nem véletlen, és azt mutatja, hogy Weimar a kulturális szektor fejlődésének rezonanciaterévé válik.

Egy igazán sikeres csereprogram, amely nemcsak a résztvevőknek, hanem mindenekelőtt a jövő generációinak hasznára válik. Ha a jövő kihívásaival kell szembenézni, ez a szimpózium lenyűgözően bebizonyította, hogy a hiba erős kultúrája és a változás bátorsága sikeres jövőt eredményezhet.