Abilități orientate spre viitor: Weimar discută despre reziliența în cultură!

Abilități orientate spre viitor: Weimar discută despre reziliența în cultură!

Pe 1 noiembrie 2025, minți pasionate s-au adunat la Weimar la evenimentul organizat de prof. dr. Steffen Höhne și prof. dr. Jana Leidenfrost au organizat un simpozion care a durat trei zile. Universitatea de Muzică Franz Liszt a devenit scena pentru a discuta întrebarea centrală: Ce este nevoie pentru a rămâne eficient, rezistent și pregătit pentru viitor într-un mediu în continuă schimbare? La deschidere au participat câteva personalități de renume, printre care Dr. Reinhard Laube și Prof. Dr. Michael Klaper. Acești experți se angajează să creeze o înțelegere comună a culturii, afacerilor și sportului, pentru a dota tinerii cu abilități importante viitoare.

Accentul s-a pus în special pe abilități precum munca interdisciplinară, care permite greșelile și capacitatea de a permite o schimbare de perspectivă. Aceste abilități viitoare includ nu numai know-how tehnic, ci și inteligență emoțională, responsabilitate personală și reflecție critică. Un panel despre abilitățile viitoare în managementul cultural, moderat de prof. dr. Volker Kirchberg și alții, a discutat despre necesitatea unei culturi pozitive a erorii și rolul AI în industria muzicală.

Ateliere și discuții

A doua zi a fost dedicată în întregime schimburilor. În cadrul diferitelor ateliere, au fost discutate mai aprofundat subiecte precum „conducerea cu inspirație”, „gândirea digitală” și „rămâneți rezistenti”. De asemenea, a fost examinată importanța culturii de conducere. Prof. Dr. În prelegerea sa, Sigrid Bekmeier-Feuerhahn a subliniat rolul digitalizării și a subliniat că universitățile ar trebui să fie spații de învățare care să creeze sens. NMZ subliniază că competențele viitoare ar trebui privite ca un proces continuu care iese la iveală prin dialog și reflecție.

O atenție deosebită a fost acordată și importanței securității psihologice. În discursul său principal, dr. Martin Schwemmle a spus că un mediu de sprijin permite echipelor să-și asume riscuri și să învețe din greșelile lor. Acest subiect va fi abordat și în iunie anul acesta într-un laborator online special care se ocupă de siguranța psihologică și cultura erorii. Abilități viitoare acum explică faptul că astfel de medii sunt necesare pentru a crea culturi de muncă inovatoare și adaptabile.

O privire asupra viitorului

Integrarea competențelor viitoare în predarea universitară este nu numai de dorit, ci și esențială. Universităților li se cere să integreze aceste abilități de bază în toate modulele pentru a pregăti în mod optim studenții pentru provocările viitorului. Această viziune a unei ancorari comune a competențelor viitoare nu este o coincidență și arată că Weimarul devine un spațiu de rezonanță pentru dezvoltare în sectorul cultural.

Un schimb cu adevărat reușit de care beneficiază nu numai participanții, ci mai ales generațiile viitoare. Când vine vorba de a face față provocărilor viitorului, acest simpozion a demonstrat în mod impresionant că o cultură puternică a erorii și curajul de a schimba pot duce la un viitor de succes.