Veščine, usmerjene v prihodnost: Weimar razpravlja o odpornosti v kulturi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Simpozij v Weimarju 1. novembra 2025: Prihodnje veščine, odpornost in kultura napak v središču pozornosti. Pogovori s strokovnjaki in delavnice.

Symposium in Weimar am 1.11.2025: Future Skills, Resilienz und Fehlerkultur im Fokus. Diskussionen mit Experten und Workshops.
Simpozij v Weimarju 1. novembra 2025: Prihodnje veščine, odpornost in kultura napak v središču pozornosti. Pogovori s strokovnjaki in delavnice.

Veščine, usmerjene v prihodnost: Weimar razpravlja o odpornosti v kulturi!

1. novembra 2025 so se strastni umi zbrali v Weimarju na dogodku, ki sta ga organizirala prof. dr. Steffen Höhne in prof. dr. Jana Leidenfrost, organizirala simpozij, ki je trajal tri dni. Univerza za glasbo Franz Liszt je postala oder za razpravo o osrednjem vprašanju: Kaj je potrebno, da ostanemo učinkoviti, odporni in pripravljeni na prihodnost v nenehno spreminjajočem se okolju? Odprtja so se udeležile nekatere ugledne osebnosti, med drugim dr. Reinhard Laube in prof. dr. Michael Klaper. Ti strokovnjaki so predani ustvarjanju skupnega razumevanja kulture, poslovanja in športa, da bi mlade opremili s pomembnimi veščinami prihodnosti.

Poudarek je bil predvsem na veščinah, kot so interdisciplinarno delo, dopuščanje napak in sposobnost omogočanja spremembe perspektive. Te veščine prihodnosti ne vključujejo samo tehničnega znanja, ampak tudi čustveno inteligenco, osebno odgovornost in kritično refleksijo. Panel o prihodnjih veščinah v kulturnem menedžmentu, ki so ga vodili prof. dr. Volker Kirchberg in drugi, je razpravljal o potrebi po pozitivni kulturi napak in vlogi umetne inteligence v glasbeni industriji.

Delavnice in razprave

Drugi dan je bil v celoti namenjen izmenjavam. Na različnih delavnicah so se poglobljeno razpravljale o temah, kot so »vodenje z navdihom«, »digitalno razmišljanje« in »ostati odporen«. Preverjen je bil tudi pomen kulture vodenja. Prof. dr. Sigrid Bekmeier-Feuerhahn je v svojem predavanju izpostavila vlogo digitalizacije in poudarila, da bi morale biti univerze učni prostori, ki ustvarjajo pomen. NMZ poudarja, da je treba na Future Skills gledati kot na stalen proces, ki nastaja skozi dialog in razmislek.

Posebna pozornost je bila namenjena tudi pomenu psihološke varnosti. V svojem osrednjem govoru je dr. Martin Schwemmle dejal, da podporno okolje ekipam omogoča, da tvegajo in se učijo iz svojih napak. To temo bodo junija letos obravnavali tudi v posebnem spletnem laboratoriju, ki se ukvarja s psihološko varnostjo in kulturo napak. Spretnosti prihodnosti zdaj pojasnjuje, da so takšna okolja potrebna za ustvarjanje inovativne in prilagodljive delovne kulture.

Pogled v prihodnost

Vključevanje veščin prihodnosti v univerzitetno poučevanje ni le zaželeno, ampak nujno. Univerze morajo te osnovne veščine vključiti v vse module, da bi študente optimalno pripravile na izzive prihodnosti. Ta vizija skupnega sidranja prihodnjih veščin ni naključje in kaže, da Weimar postaja odmeven prostor za razvoj v kulturnem sektorju.

Resnično uspešna izmenjava, ki ne koristi le udeležencem, temveč predvsem prihodnjim generacijam. Ko gre za soočanje z izzivi prihodnosti, je ta simpozij navdušujoče pokazal, da lahko močna kultura napak in pogum za spremembe vodita v uspešno prihodnost.