Thyssenkrupp enne kokkuvarisemist: ajalooline ümberkorraldamine ähvardab!

Thyssenkrupp enne kokkuvarisemist: ajalooline ümberkorraldamine ähvardab!

Essen, Deutschland - Thyssenkrupp on ristteel: traditsioonilise ettevõtte tohutu muundamine on täies hoos, tegevjuht Miguel López. Strateegilises võitluses plaanib grupp ümberkorraldamist osalusesse. Ettevõtte valdkonnad nagu teraseehitus ja kaubavahetus tuleb müüa või tuua börsile. See teatab kompaktne .

Grupp, kelle juured ulatuvad aastasse 1811, käivitas Essenis ettevõtte asutaja Friedrich Kruppina cast -terase tootmise, seisab täna ees enneolematu väljakutse. Vaatamata tema kuulsusrikkale ajaloole, mida iseloomustab laienemine ja töökohtade loomine, vaevavad Thyssenkrupp massilised rahalised raskused. Need tulenevad eriti valeinvesteeringute ja terasetööstuse keerulisest olukorrast.

drastilised muutused

Grupi praegused plaanid näevad ette, et eelmisel aastal töötanud teraseosakond müüakse 12,1 miljardit eurot ja töötas 16 000 inimest. Miguel López nimetas varem terasekaubandust põhitegevuseks, kuid nüüd näivad eraldised töötava tegevuse vähendamise kallal. Seda peetakse ka automaatse tarnijate osakonna osade sulgemiseks või müümiseks, näiteks wdr .

Renoveerimine võib põhjustada töökohtade kärpimist, mis mõjutaks enam kui pooled ettevõtte 98 000 töötajast. Tulevikus võis peakorter 500 kuni 100 töötajani kahaneda. Isoleeritud aruanded räägivad kasumi drastilisest langusest, uppunud tellimuse tarbimine 8,6 miljardilt eurolt 8,1 miljardi euroni viimastel kuudel. See hõlmab küsimusi töötajate tuleviku ja ettevõtte põhivaldkondade kohta.

poliitiline reageerimine ja piirkondlikud mõjud

Arengud on mõjutanud mitte ainult ettevõtet ennast, vaid ka poliitilist maastikku. Sarah Philipp NRW-SPD-st näeb Põhja-Rhine-Westphalia jaoks murettekitavat signaali, samas kui SPD parlamendirühma juht Jochen Ott kirjeldab meetmeid kui "Ruhri piirkonna draamat". See näitab poliitiliste näitlejate suurt ebamugavust seoses Thyssenkrupp võimaliku hävitamise piirkondlike mõjude osas, seega Lõpuks võib öelda, et Thyssenkrupp seisab silmitsi olulise strateegilise kursusega, mis mitte ainult ei määra ettevõtte tulevikku, vaid ka paljusid selle töötajaid.