Wald Fire Fighting jako okazja: Naucz się uczyć się w Hameln!

Wald Fire Fighting jako okazja: Naucz się uczyć się w Hameln!

Hameln, Niedersachsen, Deutschland - W więzieniu Hameln Youth, które jest uważane za największe tego rodzaju w Niemczech, osoby odpowiedzialne oferują specjalne szkolenie dla zatrzymanych od 2012 roku. Dziesięciu młodych mężczyzn, średnio 20 lat, obecnie kończy projekt pilotażowy do walki. Ta inicjatywa ma na celu wsparcie ponownej powóki skazanych więźniów i oferowanie im nowych perspektyw. Inicjator projektu, Michael Herrmann, jest nie tylko sędzią karnym i młodzieżowym w sądzie rejonowym w Lüneburgu, ale także aktywnym członkiem straży pożarnej. Szkolenie powinno nie tylko przekazywać umiejętności techniczne, ale także promować dyscyplinę, odpowiedzialność i pracę zespołową. Co ciekawe, byli więźniowie, którzy dołączyli już po zwolnieniu wolontariusza straży pożarnej.

Warunki życia w instytucji młodzieżowej Hameln są specjalnie skierowane do potrzeb i wyzwań młodych mężczyzn, którzy często pochodzą z problematycznych warunków rodzinnych i mają niewielkie kwalifikacje szkolne. Jako są obecnie uwięzione, w tym surowe odpady, takie jak crary seksualne.

Według bertelsmann stiftung pokazuje obraz wielofunkcyjny. W 2022 r. Liczba podejrzanych wzrosła do około 93 000 - wzrost o 16 % w porównaniu do 2019 r. Niemniej jednak zabijanie przestępstw wśród młodych ludzi jest stosunkowo rzadkie. Należy zauważyć, że większość młodych ludzi zatrudnia swoje karalne zachowanie podczas dorastania. W rzeczywistości 84 % chłopców i 69 % dziewcząt w wieku od 13 do 18 lat stało się przynajmniej raz.

Instytucjonalne odpowiedzi na przestępstwa młodzieżowe coraz częściej koncentrują się na ponownej socializacji. Obiekt młodzieży Hameln aktywnie realizuje ten cel nie tylko oferując podstawowe szkolenie w zakresie radzenia sobie z pożarami i sytuacją sytuacji kryzysowych, ale także zapewniając różne terapie i pozycje szkoleniowe. Znaczna część zatrzymanych, około 62 %, nie ma certyfikatu odejścia ze szkoły, a 99 % nie ma szkolenia zawodowego, co podkreśla pilność programów w obiekcie.